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Yasmine TIMMERMANS BOUZID

SCHIFFLANGE

En résumé

Diplômée de l'Ecole Supérieure de Commerce d'Amiens Picardie, je dispose de 8 années d'expérience dans le recrutement de profils middle et top management au sein de cabinets de conseils RH.
Je gère en toute autonomie des missions de recherche par approche directe (chasse), par approche globale ou par annonce: de la prise de brief client jusqu’à la présentation de candidats aux consultants en passant par la phase de ciblage, d’identification et d’approche téléphonique. Je suis également amenée à réaliser des entretiens physiques avec rédaction de dossiers de synthèse ou de gérer ponctuellement la relation client.

Mes compétences :
Approche directe

Entreprises

  • IQ SOLUTIONS - Human Resources Senior Consultant

    2013 - maintenant

  • KEPLER HR - Research Consultant

    2012 - 2013 Missions par approche directe middle et top management dans le secteur automobile et le tourisme.

  • Cancer@Work - Chargée de mission

    2012 - maintenant Cancer@Work est dédiée aux entreprises, à leurs salariés, à tous les acteurs du monde professionnel concernés par le sujet du cancer et du travail.

    L 'objectif de cette association professionnelle est d'aider les entreprises à créer les conditions d’un meilleur accompagnement des situations de cancer, 

soutenir l’insertion, le maintien dans l’emploi et améliorer la qualité de vie professionnelle des personnes confrontées à la maladie. 



    
www.canceratwork.com

    Mes missions

    Participation à l’organisation d’une table ronde « Votre entreprise, où en est-elle avec le Cancer ? » (prospection téléphonique, emailing, gestion du listing d’invités, organisation logistique de l’évènement), création d’une revue de presse hebdomadaire sur le sujet du cancer au travail, aide à la création du site internet, sélection des outils de gestion, élaboration de fichiers de prospection (DRH, Responsables de la diversité, Dirigeants de grandes entreprises)

  • VMS FRANCE - Chargée de Recherche/Recrutement

    PARIS 8 2009 - 2012 Cabinet  de  conseil  en  recrutement  généraliste,  Paris,  9  consultants  
     
    Missions  par  approche  directe  (participation  à  la  prise  de  briefs  auprès  du client,   ciblage   des   entreprises,   identification   de   profils ,   entretiens  
    téléphoniques,  organisation  de  RDV  consultants)      
    Postes :  DRH,  DG,  Directeur  commercial,  Architecte  SI,  Manager  SSI
    Secteurs: BTP,  agroalimentaire,  luxe,  logistique,  informatique,  audit...
    Reporting  auprès  du  consultant  sur  le  déroulement  des  missions, entretiens  physiques  sur  des  profils  informatiques  et commerciaux, rédaction   de   comptes-rendus d'entretiens, analyse   des   tests   de  
    personnalité, organisation  de  rencontres  candidats/client, Points  missions (téléphoniques/physiques) aux  clients

  • ELAINOS - Chargée de Recherche Junior

    2006 - 2008 Cabinet de conseil en recrutement généraliste, Paris, 2 consultants

    - Organisation de sessions de recrutement de commerciaux pour un grand nom de l ‘assurance vie
    - Missions par approche directe, middle management sur des postes de Directeur logistique, Chargé d’opérations, Directeur de la Communication…dans les secteurs du transport, logistique et énergie.
    - Gestion administrative du cabinet (règlements fournisseurs et diverses taxes, gestion du plan de trésorerie, relation avec le cabinet comptable)

  • VITAE CONSEIL - Assistante chargée de recrutement

    Paris 2004 - 2005 Cabinet de recrutement, Paris, 12 consultants

    -Organisation de sessions de recrutement de profils techniciens, commerciaux, chefs d’équipe dans les secteurs de l ‘assurance et de la réparation automobile
    -Gestion des relations écoles, des missions locales et de pôle emploi.

Formations

Réseau

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