Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologie
Chasse de tête
Recrutement par approche directe
Réseaux sociaux
Project Management
Social media
Entreprises
AJStage
- Chargée de recrutement
VERSAILLES2015 - maintenant
Netsoft Casablanca
- Assistante RH
2014 - 2014Développement du logiciel RHcorp
Assistance au développement du logiciel, notamment des modules de paie et de gestion des carrières;
Déploiement et reporting du plan de formation sur le logiciel ;
Participation et élaboration des Comptes Rendus des Commissions Formation ;
Accompagnement et conseil auprès des salariés des clients dans la gestion du logiciel;
Mise à jour des supports d’information et de communication à destination des salariés.
Cabinet Emprise
- Attachée de recherches
2013 - 2014Recrutement par approche directe et chasse de tête
Métiers de l'énergie
Middle et top management
- Chercher et identifier les candidats potentiels, organisation d'un mapping des cibles
- Approche téléphonique des candidats cibles en passant par des scénarios divers
- Prise de profil, premier entretien téléphonique : Présentation du poste, réception du CV ...
- Suivi des recrutements en cours
- Accueil physique des candidats retenus et participation aux entretiens avec le consultant : Analyse de leurs compétences professionnelles et de leurs capacités d’adaptation intellectuelles et psychologiques…
- Rédaction de synthèses client et organisation de la rencontre entre l'entreprise et le ou les candidat(s) retenu(s) : Rappel des objectifs, contraintes, qualités psychologiques,
compétences du candidat, liste des entreprises et des candidats.
Université Bordeaux 2 Victor Segalen
- Organisation du premier Gala de Psychologie de Bordeaux
2011 - 2012Équipe de 9 personnes;
Organisation générale, prospection des partenaires, communication, responsable sécurité.
Accueil des invités, listing, veille au bon déroulement du Gala.
Texto sarl
- Stagiaire RH
2011 - 2011Casablanca, Maroc
Stage d'observation: Gestion du personnel, recrutements des ouvriers et des salariés, administratif.
Familiarisation avec l'outil Advantage RH (gestion de la paie et du temps de travail des employés)