Yesmith GONZALEZ

En résumé

Entreprises

• Rolex S.A - Chef de Projet Référentiel Produit

  PARIS 2012 - maintenant · Définir des méthodes répondant aux besoins industriels,
  · Synthétiser les besoins utilisateurs et proposer des
  améliorations du système d’information,
  · Coordonner des projets d’évolutions des méthodes en
  collaboration avec différents partenaires internes,
  · Former et accompagner les utilisateurs du système
  d’information.

• Dia - TEAMLOG - Consultante Junior SAP

  2007 - 2007 Consultante Projet OMEGA
  Analyse des anomalies et traitements des rejets pour le projet OMEGA chez Gaz de France.
  
  - Analyse des anomalies
  - Redaction des procédures
  - Traitements des rejets

• ACCENTURE - Consultante SAP - Conduite du Changement

  Paris 2007 - 2012 -Projet « ARP ». Chez AIRBUS :
  
  •Contribution à la rédaction des BSD (Business Specification Dossier) et des SD (Specification Detail Dossier) pour la mise en œuvre d’une politique de formation homogène et généralisée à tous les centres d’expertise d’Airbus (France, Espagne, UK, Allemagne). Grâce à cette nouvelle politique nous avons contribué à une harmonisation totale des processus génériques pour la production et l’assemblage des modèles A-380 et A-350.
  •Rédaction des SD pour la mise en place d’une nouvelle technologie de qualité dans le module QM-SAP pour la production du model A-350 en Espagne. Responsable de la validation du développement et de la validation de cette nouvelle technologie.
  •Analyse du Gap entre deux suites de l’application SAP et mise en œuvre d’une méthodologie pour le traitement des changements globaux et son incorporation dans les documents de formation et dans les nouveaux processus de production.
  •Connaissances fonctionnelles des modules : PP et QM de SAP et des flux associés
  
  Projet « Assistance et Formation SAP » Chez RTE :
  
  •Cadrage de besoins avec les différents métiers (Contrôle de Gestion et Ressources Humaines) pour le maintien en conditions opérationnelles des supports de formation, modules SAP-CO et AIDA-RH
  •Amélioration d’un dispositif hebdomadaire d’évaluation de la formation et de la gestion des KPI pour une équipe de 4 formateurs. (35 personnes formées par semaine)
  •Formation des nouveaux arrivants aux modules SAP
  •Connaissances fonctionnelles des modules : MM, PP, ISU, CO et RH de SAP et des flux associés
  
  Projet « Template Europe et Template Light » Chez TOTAL
  
  Chargée de la maintenance de la formation « pos-déploiement » au sein de la Direction Organisation et Méthodes :
  
  •Analyse des besoins de formation (présentiels et d’autoformation) sur le module SAP-MM et PP
  •Animation et organisation des sessions de formation en anglais et en français.
  •Cadrage de besoins avec les différents métiers (logistique, bitumes, fluides spéciaux…)

• PSA PEUGEOT CITROËN - Chargée d'études de formation. Métier Emboutissage

  Rueil Malmaison 2006 - 2007 *Chargée d’études formation. Métier Emboutissage.
  - Analyse et spécification des besoins de la gestion des connaissances du métier.
  - Pilotage de la conception des formations en répondant aux besoins identifiés.
  o Rédaction des cahiers des charges.
  o Choix, suivi et coordination des prestataires de l’Ingénierie pédagogique.
  - Contrôle de la qualité de la formation et de la satisfaction des commanditaires.
  Résultats obtenus : Réduction de 10% d’utilisation de matière. Diminution de 8% des coûts de fabrication et de la maintenance des outils d’Emboutissage.
  
  *Accompagnement au développement du site Intranet de Gestion de Connaissances
  -Mise en place et suivi des recettes utilisateur (test de contenu, d’ergonomie et de visibilité)
  -Réalisation du manuel d’utilisation administrative du site.

• AVIANCA S.A. Ligne aérienne du continent Américain - Assistante du maître d’ouvrage du service de Technologie et Informatique.

  2005 - 2005 Assistante du maître d’ouvrage du service de Technologie et Informatique.
  
  *Participation à la démarche d’amélioration de la gestion des projets informatiques:
  - Analyse statistique de la satisfaction du client interne.
  - Analyse des pronostiques et suivi des indicateurs de performance de vols (demande, capacité de passagers, stocks) Application SAP, modules : MM, PP
  - Formalisation et optimisation des processus : "Partage d’information" et "Expression des besoins des projets informatiques".
  - Mise en place des standards de qualité pour la gestion de la documentation.
  - Analyse des charges de travail.
  
  Résultats obtenus : Amélioration de 35% de la satisfaction du client. Réduction de 57% du temps de réponse aux projets.

Formations

• Université De Technologie De Troyes

  Troyes 2005 - 2007 UTT
  
  Master Ingénièrie des Connaissances et Management des Communautés

• Ecole Colombienne D'Ingénierie Julio Garavito ECI (Bogota)

  Bogota 2000 - 2005 Ingenieur en systèmes industriels
  
  Grandes écoles- Amérique Latine