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Yingying NOM

BRUZ

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Titulaire d’un Master 2 en Ingénierie et Gestion de Patrimoine (2012) à l’INSEEC de Paris, je suis actuellement à la recherche d’un poste de conseiller en gestion de patrimoine.

Mes formations et mes expériences professionnelles m’ont permis d’acquérir des connaissances académiques sur le monde du commerce et sur la gestion de patrimoine. J’ai développé mon sens de la relation clientèle, du management et du marketing.

Grâce à mes expériences, j’ai pu enrichir mon sens des responsabilités
et mes qualités relationnelles, mais l’envie d’acquérir de nouvelles compétences au sein
d'une nouvelle structure serait pour moi une opportunité en adéquation avec ma perspective de carrière (conseillère en Gestion de Patrimoine).





Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Euodia Finance - Consultante junior en gestion de patrimoine

    BRUZ 2012 - maintenant - Création de porte-feuille à travers la prospection.
    - Simulation de crédit immobilier ( SCPi et EHPAD)
    - Montage de crédit immobilier
    - Rédaction d'article sur les produits financiers
    - Entretenir les sites internet de l'entreprise

  • Intelligence Trading - Assistante de la direction financière

    2011 - 2011 Evaluer la rentabilité de l’entreprise durant 3 ans,
    calculer le seuil de rentabilité de l’entreprise et ensuite fixer une marque minimale pour l’entreprise.
    Analyser les coûts de l’entreprise dans le cadre de pouvoir les diminuer.

  • EasyConfig - Assistante de la direction marketing

    2010 - 2010 Mettre en place un catalogue de prix pour les professionnels, mettre en place un portefeuille client, suivi de la fidélisation clientèle (envoi des newsletters). Préparation d’un salon Professionnel sur les caméras de surveillance etc.

  • Easy Multimédia - Assistante Manager

    2008 - 2009 Vendre et conseiller des produits informatiques à des professionnels et à des particuliers.
    Etablir des factures, établir un projet de développement de l’unité commerciale (La mise en place d’une rémunération variable).
    Etablir des tableaux de rentabilité pour la boutique, dans le but de réduire les coûts de l’entreprise, faire des prévisions de vente.

  • MaxMara - Conseillère de vente

    Reggio Emilia 2007 - 2008 Stage d’un mois dans vente dans une entreprise de prêt-à-porter de luxe

Formations

Réseau

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