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Yoan BRIOIS

Clichy

En résumé

On dit de moi, que je suis quelqu'un d'ouvert et à l'écoute des autres. Soucieux du climat de travail autant sur le plan matériel que social, j'aime être proche de mes équipes.

La phrase qui me correspond le mieux serait "la bonne humeur dans la rigueur"

Mes compétences :
Merchandising
Formation Accompagnement

Entreprises

  • MONOPRIX - Chef de secteur Mode Beauté

    Clichy 2015 - maintenant Chef de secteur Mode Beauté (Textile, Maison, Parfumerie, Parapharmacie)
    Manager de 15 personnes (dont 2 cadres)
    Formations et accompagnement des équipes. Gestion RH, administratives, entretiens annuels, merchandising.
    Remodeling du secteur Maison, déménagement complet pour un parcours clients renouvelé
    Formation des équipes à la gestion des stocks.

  • MONOPRIX - Chef de secteur mode Beauté

    Clichy 2013 - 2015 Gestion d'une équipe de 8 personnes (dont 1 agent de maîtrise)
    Réduction des stocks des rayons, par la formation et l'accompagnement des équipes.
    Mise en place de réunion d'équipe quotidienne sur le mode participatif.
    Réimplantation des rayons femme et accessoires pour un parcours clients renouvelé.

  • MONOPRIX - Chef de département Mode Beauté

    Clichy 2010 - 2013 Gestion de l'équipe Textile (CA 3 millions d'Euros)
    * Remplacement du directeur pendant ses congés ;
    * Résultats: autonomie complète de l'équipe Textile, changement de ;
    * mobilier en collaboration avec les équipes du siège (aménagement/
    plan, merchandising)

  • MONOPRIX - Chef de département Mode Beauté

    Clichy 2007 - 2010 * Gestion de l'équipe textile (CA 1,5 million d'Euros) ;
    * Nommé référent merchandising sur la région Alsace ;
    * Déménagement du magasin vers un nouveau site ;
    * Résultats: ouverture réussi dans les temps, accompagnement de
    l'équipe vers un nouveau logiciel de gestion (GOLD)

  • KIABI - Coordinateur des ventes & Responsable de la gestion commerciale d'un rayon

    HEM 2002 - 2007 Arras

    Coordinateur des ventes
    * Responsable de la gestion commerciale d'un rayon (bébé, homme,
    enfant)
    * Assurer la mise en place des collections et des promotions ;
    * Résultat: Evolution du statut d'employé à agent de maîtrise

Formations

Réseau

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