CRÉATEUR D'OPPORTUNITÉS
Directeur de Pole / Responsable de secteur
RESPONSABLE DE STRUCTURE :
Manager, animer une équipe, répartir les taches et assurer le suivi
Elaborer, suivre et gérer un budget
Mettre en œuvre la politique de l’entreprise
Superviser la rédaction des contrats et la définition des consignes nécessaires aux missions
Assurer le traitement des réclamations et des litiges
Respecter la législation et la réglementation en vigueur
Assurer le suivi du risque et le recouvrement des créances
CHARGE DE PROJETS INSERTIONS :
Elaborer la réponse aux appels d’offres à partir d’un cahier des charges
Mettre en œuvre et développer le partenariat auprès des institutions territoriales
Simplifier et faciliter les procédures de recrutement selon les besoins des entreprises
Contribuer à la dynamisation et l’accompagnement des bénéficiaires vers l’insertion professionnelle
Organiser et animer des informations collectives sur les métiers et les filières
Valoriser les compétences et aptitudes transférables des publics auprès des entreprises
CONSEILLER :
Ecouter et analyser les besoins
Effectuer l’audit et la réalisation des projets
Mettre en relation et coordonner les intervenants
Développer le portefeuille clients et concevoir des stratégies de fidélisation
Etudier les devis, négocier et signer les contrats
Mes compétences :
Responsable
Conseil
Ressource humaine
Recrutement
Ingénierie de projets