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Yohan CHINER

LYON

En résumé

Mes compétences :
Négociation commerciale
Commercialisation
Prospection
Développement commercial
Communication

Entreprises

  • CGI Lyon Real Estate - Consultant Locaux d'Activité

    2013 - maintenant - Consultant département: Locaux d'activités / Bâtiments industriels
    - Développement et gestion d'un portefeuille foncier. Expertises et valorisations d'actifs immobiliers.
    - Analyse des besoins, propositions commerciales, réunions techniques, réunions de négociation financière, juridique...
    -Réalisations d'appels d'offres pour le compte d'investisseurs institutionnels et privés.
    - Conseils en implantations.
    - Assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants. Suivre et assurer les négociations.
    - Réalisation et suivi de tableaux de bord de commercialisation.
    - Participation au développement et à la diversification de la structure.
    - Mettre en œuvre une démarche commerciale systématique.
    - Rédiger des études conjoncturelles de marché : quels sont les grands utilisateurs, les principaux propriétaires institutionnels, le volume de transactions, l'historique des transactions, l'offre disponible, l'offre future, les évolutions.
  • KYRIOS REAL ESTATE - Consultant

    LYON 2010 - 2013 Consultant département: Locaux d'activité / Logistique.

    Développement et gestion d'un portefeuille foncier. Expertises et valorisations d'actifs immobiliers.

    Analyse des besoins, propositions commerciales, réunions techniques, réunions de négociation financière, juridique...

    Réalisations d'appels d'offres pour le compte d'investisseurs institutionnels et privés.

    Conseils en implantations.
    Assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants. Suivre et assurer les négociations.

    Réalisation et suivi de tableaux de bord de commercialisation.
    Participation au développement et à la diversification de la structure.
    Mettre en oeuvre une démarche commerciale systématique.

    Rédiger des études conjoncturelles de marché : quels sont les grands utilisateurs, les principaux propriétaires institutionnels, le volume de transactions, l'historique des transactions, l'offre disponible, l'offre future, les évolutions.
  • A.S.A.P.H. LYON - Équipier Terrain / bénévolat

    2009 - maintenant Au cœur de la précarité, l'association ASAPH installe son atelier de médiation "Le Fil de la Vie".
    Sachant que beaucoup ne pousseront jamais la porte du bureau de relation d'aide dans le 6ème arrondissement, voici un espace dédié, en plein cœur de la rue, à la restauration de la relation et de la personne humaine.
    Ce bureau mobile entièrement équipé a été spécialement pensé pour l'accueil des sans-abris, sortants de prison, ainsi que les victimes des réseaux de prostitution.
    Idéalement placé dans le 7ème arrondissement (Gerland), il permet chaque semaine une action de proximité et un contact privilégié avec ces personnes en situation précaire.
    Réduire la fracture sociale, lutter contre les actes d'incivilité, accompagner la détresse liée à la prostitution et travailler à la réinsertion des sortants de prison. Telle est la mission du Bus de l'Entraide.
    www.asaph-lyon.com
  • OneHope - Équipier Terrain / bénévolat

    2009 - maintenant Voyages Humanitaire
    - Bénin 2009 et 2010
    - Togo 2010
    - République Centrafrique 2011
  • MainTendue31 - Vice-Président / bénévolat

    2008 - 2010 L’association Main Tendue 31 s’est donnée pour objet d’apporter une aide morale, matérielle et éducative aux personnes se trouvant en situation de précarité et/ou d’exclusion sociale, en :
    •leur venant en aide pour leurs besoins indispensables ;
    •leur fournissant des repas gratuits ;
    •contribuant à favoriser leur logement, leur insertion, leur promotion sociale ;
    •les accompagnant dans leurs démarches administratives ;
    •leur consacrant du temps d’écoute.

    Ma mission de Vice président est de coordonner les différents secteurs d'action, de la gestion des flux de marchandises jusqu'à leur acheminement sur le terrain, de l'entente administrative avec les différents acteurs locaux, et de la prise en charge d'une équipe de 40 bénévoles.
  • Greedy - Chef d'entreprise

    2005 - 2007 Chef d'entreprise, cette fonction me permet d'occuper chaque postes clés du développement de cette structure: fonction financière, fonction marketing, fonction commerciale, fonction productive.
  • C.Café Restauration - Chef d'entreprise

    2004 - 2009 Chef d'entreprise, cette fonction me permet d'occuper chaque postes clés du développement de cette structure: fonction financière, fonction marketing, fonction commerciale, fonction productive.

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