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Yohan LAMURIAS

MONTRÉAL

En résumé

Chargé de projet au parcours atypique avec des compétences en achats et service à la clientèle ayant fait ses preuves dans l'atteinte d'objectifs en environnement exigeant, innovant et multiculturel.
Fédérateur possédant de solides aptitudes interpersonnelles et de travail en équipe qui aime contribuer à des projets diversifiés et allumants au sein d'un environnement créatif, positif et stimulant.

Spécialités :
• Gestion de projets et organisation d'événements
• Achats et logistique : Management des risques fournisseurs, Négociation, Gestion de budget
• Service à la clientèle B2B et B2C


Diplômé en 2010 de l'Ecole Supérieure de Commerce de La Rochelle en ayant obtenu un Master II en Commerce et Management avec une spécialisation Achats & Logistique (Mention Très Bien).
Ayant réalisé un mémoire de fin d'études ayant pour thème "La fonction achats : la gestion des risques au service de la performance" qui a été validé avec les félicitations du jury.

Ayant un fort intérêt pour la gestion de projet, fonction permettant de relever de nombreux défis tels que le suivi de la performance, la gestion de la relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, le respect des échéances ainsi que l'amélioration continue, la conduite du changement et la gestion des risques.

C'est suite à de nombreux projets menés personnellement et professionnellement que j'ai souhaité évoluer des achats à la gestion de projet.
Ce sont deux fonctions ayant de nombreuses similitudes notamment à travers l'état d'esprit de conduite de projets/appels d'offre : organisation et coordination, budgétisation, maîtrise des budgets et des délais imposés, démarche structurée, management, négociation avec des partenaires internes et externes.

Mes compétences :
bon relationnel
créatif
dynamique
rigoureux
adaptabilité
amélioration continue
gestion des risques
achat
coordination
Organisation d'événement

Entreprises

  • Groupe Esprit de Corps - Responsable opérations et événements

    2013 - maintenant
  • C2-MTL - Coordinateur B2B

    2012 - 2012 Co-gérer les activités B2B au sein de la Mission commerciale pour la 1ère édition de C2-MTL, ayant eu lieu à Montréal du 22 au 25 mai 2012.
    Planifier et organiser l'évènement, et coordonner la partie B2B in situ durant C2-MTL 2012, en qualité de contact principal pour les demandes de rencontres d'affaires.

    Jongler avec des tâches simultanées durant la conférence C2-MTL :
    • Coordonner les demandes de rencontre des participants en direct ou via 3 salons de rencontre "Connexion Montréal"
    → Plus de 75 participants, membres de l'équipe C2-MTL et conférenciers mis en relation.
    • Concevoir le contenu et scénariser un atelier innovant (pour 25 personnes).
    • Coordonner 4 ateliers sur 3 jours ("Rendez-vous Connexion") durant lesquels 120 participants ont pu faire du réseautage, en alliant le partage d'idées à la recherche de solutions.
    • Résoudre des problème en logistique et répondre aux attentes des participants.

    C2-MTL réinvente le concept de conférence annuelle mondiale pour mieux explorer la dynamique « commerce/créativité », ainsi que son potentiel à redéfinir le monde des affaires.
    C2-MTL est organisée par Sid Lee, et co-produit avec le Cirque du Soleil et Fast Company.
  • Groupe Esprit de Corps - Chef de projet

    2012 - 2013
  • Groupe Esprit de Corps - Chargé de projet - Assistant Exécutif

    2011 - 2012 • Planifier les services de l’entreprise (conception et suivi d’un planning)
    • Elaborer des budgets, concevoir des offres de service à la carte et rédiger des contrats
    • Organiser d’un point de vue logistique des Défis (jusqu’à une centaine de participants)
    • Assurer le suivi logistique des projets (rétro-planning, communication avec les clients, etc.)

    Principales réalisations :
    - Concevoir un fichier de calcul de coûts ayant pour objet de réduire de 25% les écarts Prévisions/Réel.
    - Mettre en place une procédure de gestion des biens de l'entreprise ayant permis la réduction de 10% des pertes de matériel sur 6 mois.

    Coach en Leadership et Mobilisation d’équipe :
    • Coacher lors de deux Défis (ascensions de la chaîne présidentielle dont le Mont Washington - New Hampshire, USA).

    http://espritdecorps.biz/ pour plus d'informations...
  • APF EVASION, Association des Paralysés de France - Accompagnateur en séjour de vacances pour personnes en situation de handicap

    2010 - 2010 Si je devais faire part de mon ressenti en une phrase à propos de ce séjour, je dirais que c'est une "expérience humaine troublante et bouleversante, riche de sens et d'enseignements".

    Séjour APF Evasion de 15 jours en juillet 2010 à Eysines près de Bordeaux, au sein d'un IEM-APAJH (Institut d'Education Motrice - Association pour Adultes et Jeunes Handicapés).

    Mes missions peuvent être regroupées en deux catégories :
    • Aide aux vacanciers dans tous leurs gestes quotidiens (se déplacer, se laver, s'habiller, se nourrir, etc.
    En accomplissant ces tâches, l'accompagnateur peut être considéré comme tierce personne des vacanciers.

    • Animation du séjour au quotidien par notre bonne humeur, l’interaction constante avec les vacanciers mais aussi par la mise en place d’activités afin de rythmer le séjour (excursions, activités de groupe, jeux, soirées, etc.).
    J'ai également été chauffeur de mini-bus adapté (responsabilité envers l'APF et les vacanciers).

    Côté animations, j'ai conçu avec une autre accompagnatrice et animé la dernière soirée (remise de prix aux vacanciers et soirée dansante).
    De plus, j'ai réalisé un cd de photos souvenirs remis à tous les vacanciers le jour de leur départ.

    http://apf-evasion.org pour plus d'informations...
  • FRANCE TELECOM ORANGE - Acheteur Services et Prestations Intellectuelles

    Paris 2009 - 2010 Acheteur en apprentissage de janvier 2009 à juillet 2010 au sein d'une équipe achetant des services et prestations intellectuelles au niveau national pour le Groupe.

    Domaines d'achat principaux durant les 18 mois : Formation standard, spécifique et e-learning / Recrutement / Restauration collective / Conseil et portage.

    -> Conception, réalisation et suivi d'un tableau de bord (reporting et pilotage) d'un service entier (quinzaine de personne). Outil opérationnel et toujours utilisé à ce jour.
    Adaptations fréquentes du tableau liées à des évolutions du SI et de l'organisation, des décisions managériales et l'ajout de nouvelles fonctions.

    -> Conduite d'un dizaine d'appels d’offres : étude préalable, gestion des risques fournisseurs, mise en place de stratégies achats, arbtitrage, et négociation (conditions tarifaires, juridiques et spécifiques aux contrats) pour un budget allant jusqu'à 1,5 M€.

    -> Rédaction des contrats après négociation des conditions tarifaires et juridiques (10 contrats en formation e-learning par exemple).

    -> Renouvellement de contrats (35 contrats en Formation standard et 15 contrats-cadres avec contrat d'application en Recrutement par exemple) et élaboration de nombreux avenants.

    -> Gestion de projet : Budgétisation, respect des échéances, coordination d'équipe.
    Accompagnement au transfert d'activités en plateforme de gestion de commandes avec objectifs atteints de former et de faire monter en compétence des gestionnaires de commandes.

    -> Pilotage de la relation avec de nombreux prescripteurs et fournisseurs (français et étrangers).

    -> Implication au sein de nombreuses autres affaires (analyse financière et juridique d'entreprises, montage de dossiers d'expertise achat, règlement de litiges, etc.).
  • PILOT BEACH RESORT, Crète (Grèce) - Serveur et assistant-barman

    2008 - 2008 -> Accueil des clients, renseignements pratiques et touristiques.
    -> Service en salle, en terrasse et au bar.
    -> Elaboration de raffraichissements, de milk-shakes et d'en-cas.
  • Bureau Des Sports, GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLE - Responsable Organisation du Sport

    2008 - 2008 -> Gestion des inscriptions aux activités sportives des 2000 étudiants du Groupe Sup de Co La Rochelle.
    -> Coordination de dix équipes de sports collectifs et de sports individuels.
    -> Organisation de déplacements et de tournois sportifs.
    -> Encadrement de 3 personnes et recrutement de membres pour l'association.
  • VALEO THERMIQUE MOTEUR - Acheteur junior Frais Généraux

    2005 - 2007 Service Achat Frais Généraux gérant les achats et approvisionnements des branches Thermique Moteur, Thermique Habitacle et Systèmes d'essuyage du groupe Valeo présentes sur le site de La Verrière dans les Yvelines (800 personnes en 2007).

    -> Administration et suivi des parcs (liste non exhaustive):
    ¤ de télécommunications : GSM, fax et copieurs.
    ¤ relatifs aux commodités de travail : prestations de transport et voyages, blouses et autres vêtements de travail, fournitures de bureau et consommables papier, fontaines à eau.

    -> Conduite d'appels d'offre locaux.
    -> Travail en soutien de la direction des achats pour certains sujets de réflexion
    -> Négociation des termes des contrats, Préparation et envoi des commandes
    -> Gestion de la relation avec les fournisseurs (réunion mensuelle ou trimestrielle) et optimisation de leur performance.
    -> Traitement des divers litiges (incident lors de prestations, facturation, commande).
  • IKEA - Employé logistique

    Plaisir 2004 - 2005 De novembre 2004 à juillet 2005.

    -> Manutention et mise en rayon.
    -> Gestion des stocks et Aide aux vendeurs
    -> Renseignements et Conseil aux clients.
  • JC DECAUX, SOFT MEDIA, Exploitation de maïs dans les Landes - Préparateur de commande, Télémarketeur, Ouvrier agricole.

    2001 - 2005 J'ai réalisé de nombreuses missions en CDD dans plusieurs entreprises de secteurs d'activité variés. J'ai commencé à travailler à l'âge de 15 ans en tant qu'ouvrier agricole dans une exploitation. J'ai eu par la suite plusieurs expériences allant du télémarketing au conseil client en passant par la manutention, la préparation de commande et à la gestion de stocks.

    L'ensemble de ces expériences représente environ 7 mois de travail à temps plein.

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