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Yohann PERRON

GENÈVE

En résumé

Mes compétences :
business development
Management
Formation
Ressources humaines
Développement commercial
Informatique
Marketing
IT
approche directe
Gestion de projet
executive search
Communication
Recrutement
Négociation
Vente

Entreprises

  • MBA - Sales Manager Roman Switzerland & France

    2011 - maintenant MBA is acknowledged as one of the leading European IT/ICT recruitment specialist.

    We focus exclusively on supplying both permanent and contract IT staff from our offices in the United Kingdom, Netherlands, Germany, Austria, Belgium, France, Switzerland and Singapore.

    Our knowledge of the IT staffing sector, local understanding and language within Europe enables us to provide clients and candidates alike with outstanding recruitment expertise and service. Therefore, MBA is proud to figure amongst the Prefered Suppliers of more than 125 organizations such as Shell, IBM, AT&T, Amadeus, T-Systems, Oracle, Nestle...

    As Sales Manager for Roman Switzerland & France, I am in charge of a team of Business Developers and Resourcers dedicated to expend our presence on those markets.
  • HAYS - Manager

    Paris 2010 - 2011 Management d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés par secteur (Expertise Comptable, Immobilier, Public & Para-Public, Finance, Banque, Commercial, Marketing, Assistanat...)

    Également en charge de développer les divisions IT/Telecom & Industry/Engineering

    Périmètre: 06/98/83/2A/2B
  • Out of the box - Co-fondateur

    2009 - 2011 Création, développement et lancement de l'offre "out of the box" sur les marché B2C et B2B.

    Notre offre de services est unique sur le marché et constitue une véritable alternative à l'offre traditionnelle du recrutement et un complément à l'offre d'outplacement:

    1) Jobhunting / Chasse de Jobs
    Les méthodes de la chasse de tête appliquées à la chasse de jobs au profit du candidat qui devient client

    2) Formation aux techniques de jobhunting pour les candidats (particuliers, en amont d'un PSE...) et les consultants (outplacement, recrutement, conseiller emploi...)
  • MRL Technology - Consultant - Automotive - Southern Europe

    NANTES 2008 - 2008 Chasseur de tête / Consultant en recrutement au sein du cabinet anglo-saxon MRL Technology.

    Basé dans le sud de la France, je suis en charge de développer notre présence sur le marché Automotive sur le territoire de l'Europe du Sud (France, Espagne, Portugal, Italie, Grèce, Suisse).

    Partenaires des principaux acteurs du marchés (constructeurs & équipementiers), j'accompagne mes clients dans la recherche et la sélection de candidats à haute valeur ajoutée dans les métiers de l'ingénierie (R&D, Design...), des ventes, et des fonctions support (Achats, Qualité...).
  • AURA - Consultant Sénior IT

    2006 - 2008 Consultant Sénior auprès de clients SSII et Clients Finaux pour leurs problématiques de recrutement (Intérim & CDI):
    - Création, gestion et développement d'un portefeuille clients (vente de prestations de services B2B),
    - Recherche, sourcing et recrutement de profils techniques et dirigeants en informatique,
    - Accompagnement lors des prises de poste, suivi des candidats lors de la prestation,
    - Garant de la satisfaction client et de la satisfaction candidat.

    Référence clients: Ozitem, CIS Infoservices, Helpline-Victoria, Osiatis, Ares, Consort NT, Securinfor, AFP, Abase Conseils...
  • Le Chèque CADHOC (Groupe Chèque Déjeuner) - Commercial Réseau Partenaires

    2004 - 2005 Missions : Développement et animation du réseau d'enseignes partenaires
    - Commercial : Prospection d’enseignes de distribution nationales afin de les affilier au réseau de partenaires. Rendez-vous sur site, négociation des contrats, closing, mise en place du partenariat, suivi des dossiers. Reporting auprès de la Direction Commerciale.
    - Marketing : Animation du réseau existant par des opérations de trade-marketing, organisation d’événements ponctuels, veille concurrentielle

    Résultats : Négociation et affiliation de nombreuses enseignes : Habitat, Marionnaud, The Phone House, Grand Optical… En 4 mois, 50% de l’objectif annuel réalisé
  • MEDIADISTILLERY - Chef de Projet

    2001 - 2003 Missions : Conception et lancement d'un e-logiciel (accessible uniquement sur Internet) destiné à la gestion des relations-presse du client.
    - Marketing : Etude de marché, veille concurrentielle, positionnement de l’offre, conception d’outils d’aide à la vente
    - Commercial : Suivi des prospects et clients, rédaction des contrats de vente, formation utilisateurs et support technique
    - Technique : Supervision et orientation stratégique du développement informatique

    Résultats : En 2 mois, installation et gestion de 2 grands comptes européens
  • DISCREET (Groupe Autodesk) - Assistant Marketing EMEA

    2000 - 2001 Missions : Gestion de projets marketing EMEA
    - Marcom : Gestion du budget Marketing Italien (Budget: 100K€)
    - Evénementiel : Organisation et coordination d’événements internationaux (salons, lancement de produit), conférences de presse
    - Communication : Conception d’outils de communication off et on-line (discreettalent.com)

    Résultats : Lancement d’un nouveau produit en Italie, reconduite de certaines opérations événementielles suite au succès commercial rencontré lors de la première édition
  • Virtools - Sales & Marketing Trainee

    1999 - 1999

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