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CIBC Picardie
- Conseiller Bilan de Compétences
2018 - maintenant
* Accompagner les personnes dans la réalisation de leur Bilan de Compétences.
* Accompagner les personnes dans l'élaboration d'un projet projet professionnel - Prestation Activ'Projet.
* Accueillir les personnes en point relais VAE.
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Hand't'Aisne - CAP EMPLOI
- Conseiller en Insertion Professionnelle
2017 - 2018
Faciliter l’embauche et l’intégration des personnes handicapées dans les entreprises.
* Définition d’un projet professionnel
* Analyse des besoins et construction du parcours de formation
* Conseils pour la recherche d’emploi
* Intégration et suivi dans l’entreprise
* Information sur les aides et dispositifs existants pour conserver l’emploi
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Retravailler Nord Picardie
- Formateur Professionnel pour Adultes
NANTES
2017 - 2017
Formation Parcours Orientation Métier.
* Favoriser l’élargissement des choix professionnels par la découverte et la connaissance des métiers,
* Définir un projet professionnel en privilégiant les secteurs d’activités porteurs,
* Favoriser l’accès des femmes aux métiers traditionnellement masculins et réciproquement.
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Mission Locale Soissons
- Conseiller en insertion professionnelle
2016 - 2016
Accueillir informer, orienter des personnes de 16 à 25 ans, déscolarisés, dans leurs démarches d'insertion.
Montage de projet dans le champ de l'insertion.
• Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public.
• Participer à la mise en œuvre du plan d'action d'un projet.
• Animer des réunions avec des partenaires du projet.
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Hand'T'Aisne - Cap Emploi
- Conseiller en insertion professionnelle
2016 - 2016
Public : Demandeur d'emploi en situation de handicap et ayant une orientation en milieu ordinaire.
* Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé.
* Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion.
- Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours.
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
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Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi
- Conseiller en insertion professionnelle
2015 - 2015
Public : Personnes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minima sociaux, jeunes sans qualification...
*Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé.
- Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion
- Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins.
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter mon activité au public et au contexte.
- Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes.
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Mission Locale arrondissement de Château-Thierry
- Conseiller en insertion professionnelle
2015 - 2015
Public : Personnes de 16 à 25ans.
* Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé.
- Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion
- Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins.
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter mon activité au public et au contexte.
- Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes.
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Soissons Ambulance
- Ambulancier
2013 - 2015
• Porter les premiers secours, aux personnes en détresse, avec des moyens matériels, sur demande du SAMU.
• Assurer la prise en charge des patients dans le cadre du transport sanitaire.
• Conduire des véhicules légers et des ambulances.
• Initiations aux premiers secours.
• Recyclages premiers secours en équipe.
• Tuteur de stage.
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Mayday formation
- Formateur
2013 - 2013
Formations dispensées :
- Prévention et secours civiques de niveau 1
- Sauveteur secouriste du travail
- Lutte contre l'incendie - utilisation d’extincteurs
- Travail en espace confiné
- Atmosphère explosive
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FSP10
- Formateur
2011 - 2012
Formations dispensées :
- Prévention et secours civiques de niveau 1
- Sauveteur secouriste du travail
- Lutte contre l'incendie - utilisation d’extincteurs
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Croix-Rouge
- Directeur Départemental de l'Urgence et du Secourisme-Adjoint aux moyens opérationnels et techniques
Paris
2010 - 2012
Coordination logistique.
Mise à disposition de matériel de formation et opérationnel sur le département de l'Aisne.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Gestion de stock, entretien du matériel.
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Croix-Rouge
- Directeur Local de l'Urgence et du Secourisme - Délégation de Soissons
Paris
2010 - 2011
Animation et management des équipes de secouristes.
Développement des activités formations et opérationnelles.
Montage et gestion de projets.
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Centre Régional de Formation Professionnelle et Continue de la Croix-Rouge française en Picardie
- Formateur
2009 - 2015
Formations dispensées :
- Initiations aux premiers secours
- Prévention et secours civiques de niveau 1
- Sauveteur secouriste du travail
- Premiers secours en équipe
- Prévention des risques liés à l'activité physique - Industries, Bâtiments, Commerce.
- Gestes et postures
- Utilisation de matériel de radio télécommunications.
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Synergie
- Cariste
Paris
2008 - 2008
Cariste C.A.C.E.S 1 et 5.
Gerbage en hauteur.
Acheminement, stockage, déstockage.
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Mc Donald's
- Manager
guyancourt
2006 - 2007
Veiller à :
L'accueil des clients.
La qualité et à la rapidité du service.
L'entretien du matériel.
Suivi des stocks et des approvisionnements à la qualité des produits.
Affectation aux postes du personnel.
Manager une équipe de 15 à 20 personnes.
