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Yvan CONTRAIN

BARBASTE

En résumé

Ingénieur agronome et Sélectionneur de formation, j’ai pu au cours de ma carrière travailler sur différentes espèces de grandes cultures. J’apprécie aujourd’hui pouvoir animer des équipes sur plusieurs programmes de sélection, avec l’innovation au cœur de l’activité.

Tout au long de mes postes, j’ai toujours gardé à l’esprit la finalité des travaux ; la variété pour l’utilisateur final.

Entreprises

  • AGRI OBTENTIONS - Directeur R&D

    2018 - maintenant Direction et animation des différents programmes de création variétale

    Animation R&D. Orientation des programmes de sélection, recherche de mutualisation, évolution des pratiques et process, en multi-espèces.
    Une équipe de 7 sélectionneurs et cadres sur 2 stations principales.
    Projets de recherches collaboratifs. Suivi des appels d’offres et suivi scientifique, gestion financière, propriété intellectuelle. Relations avec les partenaires publics et privés.
    Elaboration des budgets R&D et investissements. Gestion administrative.
    Membre du comité de direction. Relation avec les services Production, Commercial, Direction.

  • Limagrain Europe - Sélectionneur Maïs Grain

    Saint-Beauzire 2008 - 2018 Création de lignées pour variétés hybrides demi tardifs, marchés européens

    Création variétale : De la définition des croisements jusqu’à l’obtention de nouvelles lignées parentales, et le choix collectif des hybrides pour l’inscription au catalogue.
    Fonctionnement chef de projet avec les différents services R&D. Proposition et implémentation de nouveaux schémas de sélection, avec intégration intensive de la génomique, et l’utilisation d’un réseau d’expérimentation national et Est européen.
    Nombreuses évolutions d’organisations au cours des ans, dont fusion de programmes et d’équipes. Une équipe finale de 5 personnes sur 2 sites.
    Élaboration du budget et investissements, gestion du service.
    Postes transversaux : Key user et coordinateur espèce maïs pour le développement d’un logiciel intégré de sélection groupe, ainsi que pour un logiciel de planification des processus. Contact IP maïs : veille brevets, appui et relais technique auprès du service IP.

  • France Champignon - Responsable Développement Cultures

    2006 - 2008 Recherche et Développement sur la culture du champignon de Paris.

    Projets d'études et suivi des expérimentations sur la culture et le compostage : matières premières, rendements et qualité, contraintes industrielles. Transfert vers la production.
    Relation avec les organismes de la filière et le service R&D - Usine du groupe pour les projets transversaux ainsi qu'avec le service d'assistance technique aux producteurs.
    Gestion d'une unité de pilote (Chambre de culture et ligne de cueille) pour les essais.
    Une équipe de 3 personnes. Elaboration du budget et gestion administrative du service.

  • SECOBRA Recherches - Sélectionneur Orge

    1994 - 2006 Création de nombreuses variétés en orge d'hiver et de printemps.

    Sélection de toutes les générations, jusqu'au choix des lignées avancées, et décision collective pour l’inscription au catalogue. Suivi et évolution des critères de sélection pour répondre aux attentes à la fois des agriculteurs et des industriels.
    Mise en place et gestion en champs de l'expérimentation, des pépinières et des premières multiplications de semences. Analyses technologiques pour la qualité brassicole sur Orge et sur Malt
    Responsable de l'activité HD à partir de janvier 2005, et initialisation de la technique microspore isolés. Utilisation de marquage moléculaire
    Suivi de matériels spécifiques de sélection et gestion et entretien d'une serre et de chambre froides.
    Mise en place complète de l’informatisation des données de sélection avec le Progiciel LabKey.
    Une équipe de 7 personnes, et recrutement de saisonniers selon besoin.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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