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Yves DOHO

LEVALLOIS PERRET

En résumé

Plusieurs années d’expériences au sein de plusieurs Etablissements financiers. Bonne connaissance pratique et opérationnelle en Marketing et en développement. Capacité avérée à réaliser les objectifs dans une organisation bien structurée. Discipliné et capable de travailler dans des environnements culturels différents. Très bonne aptitude à gérer des équipes dans des zones géographiques différentes (exemple : le Cameroun, le Congo, la RDC, la Cote d’Ivoire, le Tchad, le Benin, le Sénégal, Madagascar, le Cote d'Ivoire, Mali, Burkina, Rwanda, Equatorial Guinea…).
Orienté Résultat avec un accent prononcé pour la croissance, la créativité et l’innovation.


Mes compétences :
Afrique
Analyse financière
Audit
Audit opérationnel
Business
Business manager
Manager
Marketing
Marketing opérationnel
Visual Basic for Applications
Sage Gescap
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
FSA Know Your Client
Citrix Winframe
Branding
Anti-Money Laundering

Entreprises

  • Travelex - Responsable agence

    LEVALLOIS PERRET maintenant
  • SMALLWORLD FINACIAL SERVICE GROUP - REGIONAL MANAGER

    2013 - maintenant * Création, mise en place et gestion de la structure regionale ( bureau de réprésentation) avec siege a Abidjan
    * Signature avec les principales Banques en Afrique Francophone et Anglophone.
    * Creation d'un réseau de distribution alternatif. ;
    * Signature d' alliances stratégiques avec des opérateurs de téléphonie cellulaire en Afrique.
    * Définir et mettre en oeuvre le plan d'affaire, les budgets et l'harmonisation des rapports financiers.
    * Developper et accroitre le chiffre d'affaire ainsi que le revenu net en s'appuyant aussi bien sur les partenaires existants que sur les nouveaux partenaires.
    * Developpement du volume des envois, des corridors, des Transactions, des revenus et du reseau de distribution.
    * Management des équipes (Vente, marketing, operation et support Technique).
    * Controle, suivi et mise en plave de solution pertinente pour les agents et les payeurs sur une base continue. ;
  • COINSTAR MONEY TRANSFER Abidjan - REGIONAL DEVELOPMENT AND OPERATION MANAGER

    2009 - 2009 * Analyse régulier du marché pour appuyer la stratégie de vente de la zone Afrique.
    * Veille concurrentielle sur les prix pour s'assurer de leur compétitivité.
    * Recrutement de nouveaux Agents et sous Agents. ;
    * Travailler étroitement avec les Opérations en Inde pour l'émission des factures et le recouvrement des créances.
    * Encadrement, supervision et collaboration étroite avec les Agents existants.
    * Elaboration et mise en œuvre des budgets pays en adéquation avec les plans Globaux définis par le siège.
    * Recherche de nouvelles opportunités par l'actualisation de l'analyse SWOT.
    * Travailler en étroite collaboration avec les différents départements (opérations, juridique, conformité, recouvrement) afin de faciliter le processus d'implémentation et d'opérationnalisation pour chaque nouveau Partenaire.
    * Mesurer l'impact du Marketing sur la croissance du CA et du nombre de transactions.
    * Identifier les opportunités de Sponsoring, représenter CMT dans des expositions, foires, séminaires, conférences etc...
    * Gérer les problèmes de FX dans les pays ou le change est prépondérant.
    * Assurer le respect par les Agents CMT de la réglementation et des procédures de lutte contre le blanchiment d'argent.
    * Surveiller, analyser et améliorer les performances des Agents, y apporter des recommandations pertinentes en cas de difficultés.
    * Transmettre les rapports mensuels de performance pour chaque pays.
    * Formation des utilisateurs et des Administrateurs. ;
  • COINSTAR MONEY TRANSFER Abidjan - REGIONAL MARKETING MANAGER

    2008 - 2009 * Réalisation d'étude de marché et analyse de l'environnement : Concurrence, Acteurs de Marché, Benchmark.
    * Réalisation de notes de conjonctures décrivant l'environnement Socio-économique des régions.
    * Elaboration, proposition et gestion du budget marketing et communication dans chacun des Pays en fonction du niveau de rentabilité.
    * Maximisation de l'efficacité et de l'impact Marketing en apportant un soutien aux "Send" Agents dans chacun des pays.
    * S'assurer de la bonne exécution des campagnes marketing et communication conformément au budget défini.
    * Développement et mise en œuvre des campagnes publicitaires, lancement de nouveaux produits, nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente.
    * Création et développement de nouveaux corridors en fonction du Benchmark.
    * Elaboration stratégique du "Branding" et des "prix". ;
    * Sponsoring des activités communautaires, actions terrains avec prospecteurs).
    * Gestion des fournisseurs pour s'assurer que les Gadgets confectionnés auront un cout acceptable, seront de bonne qualité et seront livrées dans les délais.
    * Recrutement, Encadrement supervision et formation des Agents et des Sous-agents en Afrique.
    * Prospection de nouveaux marchés, sélection de partenaires, négociation des contrats commerciaux.
    * Recrutement, Formation, Supervision et évaluation de la performance des Equipes de vente en Afrique. ;
  • COINSTAR MONEY TRANSFER - RESPONSABLE RESEAU

    2005 - 2008 * Contrôle des procédures de sécurité et Blanchiment d'argent. ;
    * Réalisation des résultats mensuels. ;
    * Mise en place plan d'action commerciale coordonnée en ligne avec les plans de la Direction Commerciale.
    * Réalisation des budgets annuels et des re-prévisions (en collaboration avec les Directeurs opérationnels)
    * Analyse des écarts et des résultats de chaque site. ;
    * Mise en place de tableaux de bord d'indicateurs commerciaux et financiers.
    * Management du personnel (embauche, plan de formation, revue de performance).
    * Développement et Suivi du portefeuille clients. ;
    * Reporting (DO+DAF)
    * Sponsoring des activités communautaires.
    * Veille aux respect des procédures AML et KYC. ;
  • COFIGES - CONSULTANT

    2003 - 2005 * Etablissement de dossiers de financement de crédits. ;
    * Aide à la création et à la reprise d'entreprise. ;
    * Audits opérationnels.
    * restructuration de crédits.
    * Gestion de la trésorerie. ;
    * Analyse de rentabilité des investissements. ;
    * Mise en place de tableau de bord de pilotage.
    * Mise en place de plan d'affaires. ;
  • Société Bordelaise - CHARGÉ DE CLIENTELE

    2001 - 2003 * Analyse de données économiques. ;
    * Dépouillement et analyse des bilans et compte de résultat.
    * identification des besoins des clients et mise en place des solutions de financements adaptées (crédits d'investissement et de trésorerie, crédit-bail, affacturage...).
    * Revue, suivi et validité des lignes de crédit. ;
    * Diagnostic sur la santé financière de l'entreprise. ;
    * Rédaction de notes de synthèse.
    * Gestion du portefeuille clients. ;
  • SOGEPE - ASSISTANT DIRECTEUR FINANCIER

    2000 - 2000 SOGEPE : société en charge des flux financiers. (
    * Mise en place d'un tableau de bord d'indicateurs financiers de mesure de la performance. ;
    * Mise en place d'action pour améliorer le résultat. ;
    * Réalisation de différentes études (plan de financement, rentabilité d'opérations, investissements...) ;

Formations

  • Université De Bordeaux IV

    Bordeaux 2007 - 2008 Masters

    direction financière, audit et contrôle de gestion (Formation cadre)
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Bordeaux)

    Bordeaux 2007 - 2008 audit interne et contrôle de gestion
  • INSEEC, Ecole De Commerce

    Bordeaux 2001 - 2002 Mastère spécialisé
  • Institut Régional D'Administration Des Entreprises

    Bordeaux 2000 - 2001 DEA

    DEA (diplôme d'étude approfondie) de Sciences de Gestion option Marketing.
  • Groupe INSEEC (Bordeaux)

    Bordeaux 2000 - 2001 finance, trésorerie et marché des capitaux

    si il y quelqu'un qui me reconnais ce sera sympa de me le faire savoir.
  • Université De Nice

    Nice 1999 - 2000 Maîtrise de sciences économiques et de Gestion

Réseau

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