Je suis un autodidacte. Après avoir été pendant 23 ans dans l'enseignement privé sous contrat en tant que Cadre éducatif (CPE dans l'E.N), je suis devenu formateur pour adultes suite à une formation spécialisée.
N'y trouvant pas mon compte j'ai décidé de créer ma propre entreprise en m'associant avec un spécialiste du bâtiment, j'ai créé une PME dans le second œuvre qui malheureusement n'a pas survécu à la concurrence effrénée du milieu du bâtiment et au début de la crise.
Voulant rebondir j'ai adhéré à Cadr'Action (association qui rassemble des cadres en recherche d'emploi). Après quatre années de participation active à l'action de l'association dont 3 ans en tant que président, je repars vers de nouveaux défis professionnels.
Mes engagements associatifs auprès de l'Humain depuis de nombreuses années me permettent aujourd'hui d'envisager une activité professionnelle au sein d'un service RH et plus précisément dans l'organisation de suivi de carrière.
Mes recherches sur les différents types de managements et notamment celui par les compétences m'ouvre aujourd'hui de nouvelles pistes professionnelles et m'incitent à rechercher aussi les défis à réaliser dans l'insertion ou la réinsertion.
En attendant ces défis, je me lance comme formateur Freelance en informatique tout en continuant mon activité de sécurité incendie
Mes compétences :
Gérer : Association, entreprise,...
Former individuellement et en groupe des jeunes et
Représenter et Gérer le Relationnel :
Conduire avec succès des Projets :
Monter des dossiers et Négocier :
Recruter, Encadrer, Animer et Manager
Rendre des Comptes et des Rapports : assurer le pi
Coordonner et Organiser les activités : développer
Fédérer et Dynamiser des équipes à Cadr’Action, l’
Garantir les orientations stratégiques, les évolut
Social
Encadrement
MANAGEMENT DES HOMMES
Management
Enseignement
Sports
Encadrement d'une equipe