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Yves MEGARD

GRENOBLE

En résumé

_____ STRATEGIES ET SOLUTIONS FINANCIERES, FISCALES ET PATRIMONIALES _____

Mon métier se regroupe en 2 missions :

* Je développe et je forme une équipe de consultants patrimoniaux,

* et j'élabore avec chacun de mes clients une stratégie leur permettant d'investir à leur profit l'argent de leur impots, de sécuriser leur famille et de consolider leur retraite.

J’ai une formation d’ingénieur généraliste, un 3ème cycle en gestion stratégique et une longue expérience de la direction d’entreprises. Durant toute ma carrière je me suis appliqué à mettre en place rapidement des solutions concrètes, appuyées sur une vision globale et précise de chaque situation.

C’est avec cette même approche que je conseille chacun de mes clients pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs.

Mes compétences :
Conseil
Management
Développement
Consultant
Formation
Ressources humaines
Conception
Gestion de projet
Industrialisation
Communication
Conduite du changement
Marketing
Vente
Dessin
Recrutement
Direction générale
Audit
Défiscalisation
Préparation de retraite
Gestion de patrimoine
Investissements financier
Conseil financiers
Réduction d'impôts
Sécurisation de la famille

Entreprises

  • Yves Mégard - Conseiller Indépendant en Investissements Financiers et Immobilier

    2012 - maintenant Stratégies et solutions financières, fiscales et patrimoniales.

    Economie d'impots
    Préparation et consolidation de retraites
    Sécurisation de la famille

    Inscrit au Registre unique des Intermédiaires en Assurance, Banque et Finance ORIAS (http://www.orias.fr) sous le n° 12067712

    Conseiller en Investissements Financiers (CIF)
    Membre de la Chambre Nationale des Conseillers en Investissements Financiers (CNCIF), association agréée par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) - sous le n° D013219
    Mandataire d’Intermédiaire d’Assurance (MIA)
    Mandataire non exclusif en Opérations de Banque et en Services de Paiement (MOBSP)
    Sous le contrôle de l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), 61 rue Taitbout, 75346 Paris Cedex 9
    Attestation d'emploi délivrée par la préfecture de la Haute-Garonne
    Assurance Responsabilité Professionnelle et de Garantie Financière conforme au code des assurances, souscrite auprès de Zurich Insurance PLC sous le n° de contrat 7400023129
    Immatriculé au R.S.A.C de Grenoble sous le numéro 75 069 4200 (code APE 7022Z).
  • INNODRIVE - Consultant - Actionnaire fondateur

    2010 - 2012 • Fondation d’INNODRIVE, société de service aux entreprises qui accompagne les PME et ETI dans l’amélioration de leur compétitivité par l’innovation.
    • Conception de produits dans les domaines de l’intégration audiovisuel, affichage dynamique …
    • Organisation : Conduite et accompagnement de la croissance d’une PME

    Résultats :
    Mise en place du système d’information, d’indicateurs et d’objectifs individuels et collectifs. Etablissement d’un plan de formation, ouverture d’une agence.
    Dessin et conception d’une ligne de produit d’intégration audiovisuelle, reconception de mobilier pour la restauration collective.
  • Perfomat - Directeur de filiale

    2009 - 2010 Dans cette période de forte transition pour Perfomat j'ai concentré mes actions sur 3 axes prioritaires :
    - Le développent de nouveaux marchés
    - Etendre notre offre de sous-traitante à la conception, la mise au point et l'optimisation des produits de nos clients
    - Optimiser la performance de notre outils de production notamment par la mise en place d'une GPAO

    Résultats :
    Maintien d'un résultat équilibré en période de crise et malgré la fin d'un marché qui représentait 30% de notre Chiffre d'Affaires depuis 5 ans.
  • ETAT9 - Responsable Rhône-Alpes

    2003 - 2004 Responsable Rhône-Alpes de la société ETAT9 (Décontamination après sinistres, 95).
    • Développement commercial
    Prospection commerciale, réalisation de devis, négociation.

    • Supervision des chantiers.

    Résultat :
    J’ai développé un CA de 800 k€ en 1 an sur une nouvelle agence.
  • Erard Pro - Directeur Industriel

    Chavanoz 2003 - 2007 Directeur Industriel de la filiale Eurex, Groupe Erard (Equipementier audiovisuel, 38).
    • Rationaliser les gammes produit :
    J’ai mené une analyse des 1000 produits présents dans notre offre en fonction de leur position marché, des volumes prévisionnels de vente de façon à faire porter mes efforts sur les articles stratégiques pour l’entreprise.
    • Repenser la façon de produire
    J’ai ensuite mené des actions de refonte des procédés de fabrication, d’externalisation, de mise en place de stocks et de leur gestion.
    • Mutation du Bureau d’Etudes, du croquis à la 3D
    Choix du logiciel, implémentation, formation et recrutement d’un second chef de projet
    • Membre du CODIR Erard (200p – CA 30M€)

    Résultats :
    Nous sommes passé d’un Ebit de 0 à 380k€, et d’un CA de 2.2M€ à 4.2 M€ en 2 ans. Nous avons remportés des appels d’offre majeurs, notamment pour le Groupe Accor et La Française des Jeux.
  • AREPA - Directeur de Filiale

    MALAKOFF 1999 - 2002 Directeur de la Filiale France pour AREPA, 20p (Décontamination, Groupe Danois).
    • Gestion de 3 agences
    Élaboration et suivit du budget France, Repporting avec le Danemark, gestion des RH
    • Développement commercial
    Management de 2 technico-commerciaux,
    Développement commercial auprès des experts d’Assurance et des grands comptes

    Résultats :
    En 2 ans Arepa est passé en Rhône-Alpes du 7ème rang (CA de 260k€) au 2ème rang (CA de 1.4 M€). La marge brute par chantier est montée de 16% à 34%.
  • Groupe GINDRE - Responsable du Développement des Produits Nouveaux

    1993 - 1999 Responsable développement produits nouveaux, 20p,
    Groupe GINDRE, 350p (transformation de cuivre, 38).
    • Création et animation d'une cellule de développement inter-services
    • Orientation des services vers les clients, internes et externes

    Résultats :
    • Réduction du délai moyen de développement des produits nouveaux d’un facteur 3
    • Amélioration du taux de fiabilité sur les délais de 50% à 90%.
    • Plus de 400 profils développés en 5 ans.
  • DEMURGER - Responsable de Production

    1992 - 1992
  • SOLETANCHE ENTREPRISE - Ingénieur de Chantier

    1991 - 1991

Formations

  • Institut Français De Gestion I. F. G

    Limonest 2002 - 2003 ICG

    Gestion et Management Stratégique des entreprises - Marketing, Stratégie, Finance
  • Divers Organismes De Formation

    France 1993 - 2008 plus de 15 formations continues : négociation commerciale, management, gestion de projet,,…

    Formation continue
  • Ecole Catholique Des Arts Et Métiers (Lyon)

    Lyon 1987 - 1990

Réseau

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