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Everial SA
- Sales & Marketing Director & Spécialiste de gestion du flux de l'information
2014 - maintenant
En charge de la stratégie et du développement commercial
* Développement de l'activité commerciale existante :
o Audit et conseil
o Conservation des archives
o Dématérialisation
* Construction de l'offre complémentaire :
o Solution GED
o Contrat partenaire
o Solution technique d'hebergement
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everial suisse
- Direction Commerciale et Marketing
2014 - maintenant
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ATS-Studios Suisse
- General Manager
2013 - 2014
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ATS Studios
- General Manager
LYON
2012 - 2014
Leader européen de la Communication Sonore
En charge de la création de la filiale suisse, de la stratégie et du développement commercial SUISSE
* Elaboration du Business Plan pour la Suisse ;
* Création de la gamme de produit et de la stratégie marketing et commerciale ;
* Organisation du Back office :
o Sélection et formation des assistantes en charge du Service Relation Client dédié
o Création des outils de liaison avec la production
o Pilotage direct avec la Direction Artistique
* Elaboration des partenariat locaux ;
* Développement de produits spécifiques (Manteaux et pièces à manches, supports matières utilisées) ;
* Pilotage de l'entreprise :
o Création des tableaux de bords financier
o Planification commerciale
o gestion globale des Ressources Humaines.
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AMYDEK SARL
- General Manager
2002 - 2011
• Benchmark: Nouveaux produits, emergence des nouvelles marques et évolution de l’organisation du marché.
• Analyse des informations: faisabilité, rentabilité de l’investissement, changements organisationnels nécessaires
• Réalisations:
-Distribution integrée: 6 “shop in shop”, 1 corner integré dans la zone internationale de l’aéroport de Genève (25 m2), contrat de partenariat avec une clientèle Gold de détaillants indépendants (80 à 500 m2), création de 2 magasins (80 et 120 m2).
- Développement produit: Fabrication en propre, mise en place de produit sous marque propre
• Optimisation: prévisions financières, la gestion des stocks, la planification commerciale, gestion globale des ressources humaines
• Contacts réguliers à l’export afin de rencontrer les acheteurs, les agents ou distributeurs (France, Belgique, Hollande, Allemagne, Espagne, Italie, Etats-Unis)
• Présentation des rapports d’activités aux différents fournisseurs
• Mise en commun de l’activité et des perspectives mondiales
• Introduction sur de nouveaux marchés (Benelux, Allemagne, France et Canada)
• Définition de nouvelles stratégies
• Développement de produits spécifiques
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AMYDEK SARL
- General Manager
2002 - 2011
Distributeur exclusive de prêt-à-porter : Desigual, Kocca Jeans, Chipie Women, Chipie shoes, Chipie kids, Oroblu, Christian Dior
En charge de la stratégie et du développement commercial sur le territoire SUISSE
* Suivi de l'évolution du marché national SUISSE - Veille des nouveaux produits, de l'émergence des nouvelles marques et de
l'organisation du marché du textile.
* Analyse des informations financières - Etude de faisabilité, compilation des budgets pour valider la rentabilité de
l'investissement d'une marque.
* Mise en place d'une distribution integrée avec :
o Six ``shop in shop'' dans les grand-magasins (Globus et Manor)
o Un corner multi-marques integré dans la zone internationale de l'aéroport de Genève (25 m ) ; 2
2
o Un contrat de partenariat avec la clientèle Gold de détaillants indépendants (80 à 500 m )
2
o Création et animation de 2 magasins multi-marques (80 et 120 m ) à Genève et Fribourg
* Développement de produits - Fabrication en propre d'une collection (collection de maille en soie), mise en place de produit
sous marque propre (Grieder, Manor).
* Pilotage de l'entreprise - Mise en place desprévisions financières, gestion des stocks, des retours et invendus, planification
commerciale, gestion globale des humaines.
* Négociation à l'export afin de rencontrer les acheteurs, les agents ou distributeurs (France, Belgique, Hollande, Allemagne,
Espagne, Italie, Etats-Unis).
* Présentation des rapports d'activités aux différents fournisseurs. ;
* Introduction sur de nouveaux marchés (Hollande, Belgique, Allemagne, Fance et Canada) ;
* Développement de produits spécifiques (Manteaux et pièces à manches, supports matières utilisées)
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Gamtex SA
- Distribution Strategy and commercial Manager
1999 - 2001
• Gestion des Gold Key accounts
• Recherche de nouveaux marchés et de produits emergeants
• Réalisations:
- Création et développement de contrats de partenariat client
- 3 corner-shops dans les grand-magasins
• Stratégie marketing et commerciale avec les grand-magasins
• Management de l’équipe de vente
• Management de l’équipe retail
• Planification des objectifs de ventes et de leurs réalisations
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GAMTEX SARL
- Sales Manager
1993 - 2001
Distributeur exclusif de lingerie : Lou, Barbara, Ravage, Christian Dior, Bolero, Wacoal
* Définition de la stratégie commerciale ;
* Gestion des Gold Key accounts ;
* Recherche de nouveaux marchés et de produits emergeants ;
* Création et développement de contrats de partenariat clients (10 détaillants) ;
* Mise en place de trois corner-shops dans les grand-magasins (Globus, Manor et Bon Génie) ;
* Management de l'équipe de vente retail (4 personnes) ;
* Management des vendeuses et démonstratrices (5 personnes) ;
* Planification des objectifs de ventes et suivi de leurs réalisations ;
* Augmentation de 65% du Chiffre d'affaires sur le secteur suisse romand et développement de 35% du portefeuille client ;
* Introduction et développement de nouvelles marques sur le marché SUISSE
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Gamtex SA
- Sales Manager
1993 - 1998
• Suivi et développement du portefeuille de client détail
• Application de la politique commerciale établie pour chacune des marques représentées.
• Introduction et développement de nouvelles marques sur le marché suisse
• Réalisations:
- 65% d’augmentation du CA sur le secteur suisse romand
- Développement de 35% du portefeuille client
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Triumph International
- Sales man
La Plaine St denis
1991 - 1992
• Suivi et développement du portefeuille de client détail
• Management de 4 démonstratrices grand-magasin
• Réalisations:
- 25% d’augmentation de CA sur la partie retail
- Ouverture d’un corner dans les Galeries Lafayette de Nice
- 55% d’augmentation de CA sur la partie grand-magasin
