Menu

Yvon-Cyrille KPADEMONA

MARRAKECH

En résumé

Jeune homme de nationalité centrafricaine résident à Marrakech.J'ai le contact facile avec les gens.J'ai de l'expérience dans le management du personnel.J'adhère facilement à la culture d'une entreprise.J'aimerais developper mes réseaux de contact et rencontrer d'autres professionnels afin de partager mes expériences.Après avoir fait l'ouverture du palace SELMAN;apres avoir lance le restaurant l'ENTREPOTES,situé à Gueliz ,avec sa terrasse munie d'un jardin composé de figuiers,palmiers et pelouses sans oublier le BAR A SALADES...Présentement ,j 'officie au 16 CAFÉ a Gueliz,une brasserie française.Un lieu inédit... a découvrir absolument...

Mes compétences :
Travail en équipe
Calcul de coûts
Accueil des clients

Entreprises

  • 16 CAFE - MANAGER DE RESTAURANT

    2013 - maintenant J ai rejoins le 16 café déjà connu,la qualité de service a été amélioré grâce aux nouveaux standards mis en place,s ensuit la fidélisation de la clientèle.Le chiffre d affaires a augmente de plus de 30% que l année precedente..Le capital humain est au cœur de l 'entreprise.La carte du restaurant est renouvelle e deux fois par an tout en mettant l accent sur les produits de saison.

  • RESTAURANT L 'ENTREPOTES - MANAGER

    2012 - 2013 Recrutement et formation du personnel,mise en place du restaurant et ouverture.j'ai mis en place des plans marketings afin de fidéliser la clientèle..augmentation du chiffre d'affaire; très bonne image (A vérifier sur TripAdvisor)

  • PALACE LE SELMAN - DIRECTEUR DE SALLE

    2012 - 2012 On a fait toute la mise en place des restaurants de l'hôtel et l'ouverture du palace

  • Cafe restaurant KRUSTI - MANAGER RESTAURANT

    2010 - 2011 Gérer l'etablissement est ma mission principale.J'accueille les clients ,je suis le garant de la qualité de service.Je recrute et forme le personnel.Je traite avec les fournisseurs.La satisfaction de la clientèle est ma priorité.Je gère 20 personnes au quotidien.

  • VILLA DES 3 GOLFS - MANAGER DE RESTAURANT

    2010 - 2010 Encadrer,recruter et former le personnel.Veuillez au bon deroulement de services et la satisfaction de la clientèle.Accueillir les clients dès leur arrivée,veuiller au bon deroulement de leur sejour,communiquer avec eux,les remercier en leur souhaitant un bon retour.
    Augmentation du chiffre d'affaires,satisfaction de la clientèle et amélioration de la qualité de services

Formations

  • Institut Privé International De Management Touristique Et Hôtelier IIMTH (Rabat)

    Rabat 2006 - 2008 Gestion Hôtelière

    Gestion Hôtelière

Réseau

Annuaire des membres :