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Zahia GHANEM

HASSI MESSAOUD

En résumé

Je me suis connu par mon travail sérieux mes principales taches ma obligé de travailler même les jours de weekend, des heures supplémentaires, pour finaliser certains travaux à temps et pour se mettre à la disposition des travailleurs & mon manager, en cas de nécessité pour le bon fonctionnement de la société, des taches m’on permit d’acquérir une grande expérience.

Mes compétences :
Ressources humaines
Esprit d'équipe
Ambition

Entreprises

  • Machine Shop & Inspection Services MSIS - Chargé de recrutement & gestion du personnel

    2010 - maintenant
    Préparation des titres de congé de personnels MSIS ;
    Préparation d’établissements des titres de congé & réservation de personnel ENAFOR ;
    Préparation des ordres de mission et faire leurs suivies ;
    Préparation des (ATS) attestations des travailleurs salariés ;
    Etabliration des certificats & attestations pour personnels MSIS ;
    Mise à jour de la liste de différentes Départements (Logistique, Finance, Ressources humaines, Inspection) ;
    Elaboration des contrats et fin des contrats et faire leurs suivis ;
    Préparation STC pour chaque fin de contrat pour personnels MSIS ;
    Réservation de la billetterie par avion (Personnel MSIS et Expatriés et les invités) ;
    Réservation d’hôtel pour les visiteurs dans le cadre de travail ;
    Réception et organisation de courrier départ et arrivée ;
    Etablissement des bons de commandes pour les différents fournisseurs de services (MSIS, SWS, Pal tour, Alwessal, Tassili, SMS, Euro japon, Enafor, WFT) ;
    Enregistrement les bulletins d’emplois de L’ANEM et faire le suivi des tests pour la sélection des candidats ;
    Préparation d’invitation pour personnels expat & les envoyées par courrier FEDEX;
    Réception et vérification des factures (MSIS, SWS, SMS, Enafor, WFT Pal tour, Alwessal, Tassili, Euro japon);
    Réception des appels téléphoniques;
    Réception des clients en relation directe avec les ressources humaines ;
    Classement et organisation des dossiers;
    Préparation de la liste de pointage & les éléments de paie pour la paie de chaque mois pour le Personnel (MSIS, SMS, SWS, Enafor, WFT);
    Préparation des déclarations CNAS pour les nouveaux employés MSIS ;
    Préparation des frais de mission & travaux de nuit chaque mois pour personnels (MSIS & SWS) ;
    Faire le suivi des agents en cas de changement de cycle de rotation (leave Schedule change form);
    Réception des réclamations des employées et procéder à leurs régularisations dans la paie;
    Faire le suivi des heures supplémentaires des agents et les enregistrer pour le paiement dans la paie;
    Remplir le document (DOS) déclarant les rentrées et sorties des employés;
    Assuré le chauffeur pour transport aéroport;

  • BGP INC - Juriste

    2008 - 2009 une trés belle experience de deux ans 02 ans.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Zahia dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Zahia à vos contacts.

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