Menu

Zaore ANTHELME ARISTIDE

ABIDJAN

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • MC PETROLEUM International SA - Assistant Ressources Humaines

    2011 - 2012  Gestion des contrats de travail
     Gestion des documents relatifs à la CNPS (déclaration d’embauche, appels de cotisations, avis de cessation d’emploi, DISA…)
     Gestion des absences du personnel (permissions, congés annuels, congés de maternité)
     Elaboration et exécution du Plan de formation
     Gestion des recrutements et intégration du personnel
     Gestion des relations avec le FDFP
  • Fonds du Mont Carmel - Assistant Ressources Humaines

    2010 - 2011  Gestion des contrats de travail
     Gestion des absences du personnel (permissions, congés annuels, congés de maternité)
     Gestion des dossiers du personnel
     Gestion du recrutement et de l’intégration du personnel
     Gestion des relations avec la CNPS et le FDFP
     Garantir l'information et la communication Interne.
  • CEDV Port-Bouet - Responsable de la planification et du suivi-évaluation des projets/programmes

    2007 - 2009 Mission : collecter, analyser les données
    Assurer la gestion des données sur l'état d'avancement
    des projets
    Mettre en place les procédures et instruments de suivi-évaluation et à assurer
    une bonne exécution du plan suivi-évaluation
    Mettre en place et rendre fonctionnel le système de collecte des données et
    des indicateurs
    participer à l'élaboration des plans de formation
    Faire les rapports trimestriels et semestriels
    Assurer la planification opérationnelle ainsi que des plans d'activités
    Rapportage trimestriel et annuel
    Projet CDV : Conseil et dépistage volontaire
    Projet OEV : Orphelin et enfant vulnérable du VIH-SIDA
    Projet PTME : Prévention de la transmission mère-enfant
    Projet Soins Palliatifs
    En faveur des populations de Port-Bouet.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :