NANTERRE
Titulaire d’un master 2 en Management des Ressources Humaines ainsi que d’une maitrise en Science Politique. Actuellement doctorante en management au sein de l'IDHE-CNRS de Paris X, je travaille sur les questions liées au développement R.H ainsi que l'analyse des dispositifs de gestion en matière de recrutement, de gestion de la diversité et le recrutement responsable.
Riche d’une expérience professionnelle de sept années au sein d’un groupe agroalimentaire. J’ai eu également l’opportunité de travailler dans un contexte international pendant plus de huit mois au sein d’une équipe projet RH à American Express France comme chargée de mission R.H sur l’optimisation des processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Je possède de grandes capacités d’adaptation et d’engagement sur de projets de développement en Ressources humaines. J’ai été amenée, au cours de mes différentes expériences, à participer à la mise en place de la politique RH, à élaborer un système d’évaluation, à animer, coordonner et faire le suivi des activités d’un service.
D’un naturel organisé, réactif et autonome, mon parcours (également en doctorat) m’a permis de développer mon sens de l’organisation et de la méthode duquel découle un une capacité d’analyse, un fort relationnel et un esprit stratégique aiguisé.
Je suis à la recherche d’un nouveau défi et serai ravie de contribuer par ma motivation et mon enthousiasme au développement de la politique R.H de nouveaux organismes et structures tout en me familiarisant avec de nouveaux contextes et dispositifs de gestion R.H.
