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Zoé JÉGOU

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Mes compétences :
SQL
Python Programming
Microsoft Office
HTML

Entreprises

  • Auchan Retail France - Chef de projets Marque Employeur

    Villeneuve-d'Ascq 2019 - maintenant
  • Chronodrive - Chargée de missions RH

    CROIX 2016 - 2018 • Dév RH/Formation

    ­- Pilotage de l’alternance : définition de la politique, recensement des besoins, suivi de la campagne de recrutement, participation aux forums, déploiement de la politique Auchan Retail France, suivi du taux d’alternant/de la taxe, accompagnement des directeurs (50 dossiers/an) ; transfert de l’administratif vers un centre de services partagés
    ­- Gestion des formations sécurité : recensement des besoins (61 magasins), planification avec les organismes de formation externes (200 sessions), suivi des indicateurs, gestion du budget (100K€)
    ­- Mise en place d’un parcours d’intégration pour les recrutements aux services d’appui
    ­- Organisation et suivi : de l’offre formation interne et externe (500 actions) ; cursus de formation interne pour l’encadrement
    ­- Gestion administrative, relation avec l’OPCA, gestion de la professionnalisation

    • Communication interne
    ­- Responsable du journal interne (bimestriel) : rédaction, brief du service créa, comité de lecture avec les membres du CODIR, validation
    ­- Création de supports de communication dans le cadre de changement d’outils (logiciel de traitement de candidatures ; outils bureautiques)
    ­- Membre du « comité des fêtes » interne : animation du comité, organisation et participation aux événements (arbre de Noël, soirée collaborateur, St Patrick, chasse aux œufs…)
  • Chronodrive - Assistante RH

    CROIX 2015 - 2016 Formation
    - Gérer l'aspect administratif de la formation et relation OPCA
    - Organiser et planifier les formations
    - Garantir le suivi des indicateurs formation
    - Gestion et déploiement du catalogue formation
    - Suivi demande et dossier CIF
    - Déploiement national de l'actionnariat en lien avec les autres formats du groupe
    - Suivi / gestion administrative et logistique des parcours de formation interne

    Recrutement
    -Gestion recrutement : stage siège / resp. secteur magasin
    Tri des candidatures, sourcing, utilisation jobboards
    Pré qualification téléphonique
    Gestion des annonces en lien avec les magasins
    - Suivre et piloter l'activation des annonces pour les magasins

    Projets transverses
    - Lancement de la gestion dématérialisée des la gestion administrative formation (tutoriel, accompagnement, reporting)
  • Electro Depot - Chargée de formation

    FACHES-THUMESNIL 2015 - 2015 - Gestion administrative des formations
    - Organisation de sessions de formation
    - Relation avec les organismes de formation, avec l’OPCA et avec nos clients internes (magasins et services centraux)
    - Suivi des facturations
    - Mise en place et suivi d’actions de formation en e-learning
    - Maintenance de la plateforme e-learning
  • Kiabi - STAGE

    HEM 2014 - 2014 Recrutement : Découverte du process, compréhension des profils, connaître l’outil de recrutement, tri des candidatures spontanées

    Formation : Compréhension du service formation, découverte des différentes formations : sécurité, plan, DIF, Ecoles, connaître l’outil HR
  • KIABI - Job étudiant - CONSEILLERE DE VENTE

    HEM 2012 - 2015 Accueil, conseils et fidélisation des clients
    Hôtesse de caisse
    Mise en valeur des collections : connaissance de la mode, traitement des livraisons,
    mise en rayon, merchandising
  • PIDY - MANUTENTIONNAIRE

    2010 - 2010 Usine de fonds de tartes : emballages, étiquetages
  • NEPTV - Stage découverte métiers de l'audiovisuel

    2009 - 2009 au sein de la rédaction au côté de journalistes travaillent pour TF1 : accompagnement de
    l'équipe sur le terrain, montages d'émissions, rédaction de reportage

Formations

Réseau