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Zwahlen NATHALIE

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

26 ans dans une entreprise spécialisée dans la grande distribution, après la validation d’un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations avec une option Ressources Humaines durant une année en IUT par le biais d’un Fongécif afin de réussir une reconversion professionnelle.

Je vise une entreprise telle que la vôtre qui m'offre la possibilité de mettre à profit mes connaissances en ressources humaines suite à une mission en gestion de la paie.
Actuellement sur un CSP paie, nous gérons l’administration du personnel et la paie de 13000 collaborateurs pour la société Auchan Retail.
Mon poste de manager commerce m’ayant permis la gestion d’une équipe, je vise un poste à responsabilité afin de continuer dans cette voie.
Ayant également occupé un poste d’assistante de direction durant 5 ans, je sais faire preuve d’organisation et de rigueur. J’ai également été en charge du marketing local et de l’événementiel sur mon site ainsi que de la communication interne et externe notamment vis à vis des officiels.

Mes compétences :
IBM AS400 Hardware
SAGE
AGEFORH
PROGICIEL
PACK OFFICE
HR ACCESS V9
Gestil
ODEIS
ARIBA
Itempo

Entreprises

  • Auchan Retail France (sodec) - Assistante RH et Gestionnaire paie

    Villeneuve-d'Ascq 2016 - maintenant o Etablissement de la paie pour 13000 personnes, des contrats, soldes de tout compte, certificats de travail, attestation pôle emploi
    o Assurer la gestion administrative du personnel : Gestion des arrêts de travail, des congés, des absences diverses et établissements des attestations, ATD
    o Veille juridique
    o Relations avec mutuelle, prévoyance, médecine du travail, CPAM
    o Aménagement et décompte du temps de travail (Gestil/Agefo RH)

  • CAPDIS - Stage ressources humaines

    2016 - 2016 Prise en main du logiciel de gestion des RH AGEFORH, SAGE (paie) et NET ENTREPRISE (liaison avec les CPAM)
    Gestion de l'absentéisme, des accidents de travail, des soldes de tout compte, Attestations diverses, du suivi de la médecine du travail, des avis à tiers détenteur, du disciplinaire

  • Auchan Retail France - Manager commerce Bijouterie & accessoires de mode

    Villeneuve-d'Ascq 2014 - 2015 o Recrutement (mise en place d’une équipe de vendeurs en bijouterie)
    o Gestion d’une équipe de 6 personnes : gestion des plannings de présence, de tâches
    o Disciplinaire : courrier de sanction, entretien de sanction ou de rappel à l’ordre
    o Commande et suivi du budget achat bijoux et accessoires de mode en fonction des différentes collections
    o Aide à la prise de poste des nouveaux salariés et contribution à l’évolution des plus anciens
    o Valorisation des compétences
    o Production annuel d’un plan de formation correspondant aux besoins de l’entreprise et aux souhaits des collaborateurs
    o Responsabilisation des vendeurs : mètre à mètre afin de visualiser l’œil client

  • Auchan Retail France - Assistante de direction

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2014 o Gestion des plannings
    o Suivi des budgets consommables et publicité
    o Relation prestataires de service et officiels : fournisseurs, prestataires de services pour événementiel, mairie, préfecture,…
    o Coordination de la circulation des informations
    o Gestion du courrier entrant et sortant
    o Commandes diverses (tenues, consommables…)
    o Marketing local : construction de la maquette, choix des produits mis en avant, récupération des offres et de leur descriptif et prix, prise de vue pour tract publicitaire local

  • Auchan - Représentant de Porteur de Parts

    Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2013 Organisation des réunions avec l’équipe actionnariat, présentation aux équipes des éléments concernant l’actionnariat et leur patrimoine, mise en place des élections

  • Auchan Retail France - Chef d'équipe logistique textile

    Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2007 o Gestion d’une équipe de 5 personnes
    o Organisation des tâches en fonction des besoins des chefs de rayon et du magasin
    o Tri des palettes, préparation des vêtements (antivolage, mise sur cintre, rangement dans la zone vence)
    o Planning en fonction des opérations commerciales à venir

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