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A. CORREIA

Paris

En résumé

Consultant indépendant depuis une quinzaine d'années dans les systèmes d'information liés autour des métiers de l'assurance (vie, retraite, prévoyance & santé), ayant participé activement à la réussite des missions stratégiques qui m'ont été confiées (migration, mise en place de SI, évolutions des SI existants), aussi bien dans des entreprises à taille humaine que dans des grands groupes, je souhaite mettre à disposition ces compétences auprès de compagnies d'assurance.

Rigoureux, diplomate et ayant un sens aiguisé du service, j'aime les challenge et les contextes difficiles que me motivent pour la réussite des projets.


Mes compétences :
Oracle
SQL
NatStar
Mercury Quality Center
DB2
CIRVIE
VAX/VMS
UNIX
Oracle PL/SQL
Microsoft Word
Microsoft Windows XP
Microsoft Visio
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft DOS
Microsoft Access
Merise Methodology
MVS
IBM AS400 Hardware
HTML
Graphtalk Designer V21-V22-V3
FORMS V4.5
COBIT
C Programming Language

Entreprises

  • MGEN - RESPONSABLE MOA

    Paris 2010 - maintenant a) recette fonctionnelle, b) Suivi de production
    Projets : Prévoyance individuelle (Décès, ITT, Invalidité, , Dépendance, PTIA, Actions sociales (Handicap, Orphelinat, Service d'Aide à Domicile), Emprunteur

    * Encadrement d'une équipe de 18 personnes dont 3 Chefs de projets -15 personnes en lien direct, 3 personnes en lien indirect ;
    * Mise en place de l'équipe recette fonctionnelle (sélection des CV, entretiens de recrutement) en collaboration directe avec la responsable du service ;
    * Préparation pour les entretiens annuels (prestataires & internes) ;
    * Pilotage du suivi de production ;
    * Pilotage de la recette fonctionnelle des projets entre les MOA et les MOE (CSC puis CHOREGIE) ;
    * Coordination des recettes métiers : Gestion, Téléconseillers, Editique, Habilitation, Comptabilité, Référentiels, Partenaires commerciaux (CNP-CASDEN-NATIXIS-MAIF)
    * Participation à l'élaboration du planning, suivi du planning, constitution des versions informatiques
    * Mise en place de la stratégie de recette (indicateurs de recette, méthodologie de recette, procédures de recette « gros volume », TNR automatisés)
    * Elaboration des comités de projet

    Environnement : GRAPHTALK V3.50, AIA V4.11, ORACLE, Quality Center V10
  • SMAvie BTP - RESPONSABLE Pôle Epargne Retraite

    2006 - 2010 Projets°: Epargne individuelle EUR /UC (Assurance-vie, Bons de capitalisation, PEP, DSK et FOURGOUS), Retraite individuelle & collective EUR /UC (PERP, MADELIN, ARTICLE 82 et ARTICLE 83)
    * Encadrement d'une équipe de 12 personnes, dont 3 Responsables de cellule
    * Mise en place du pôle épargne-retraite au sein de l'OMVie : Cellule Actions Commerciales, Cellule Maîtrise du Système d'Information et Cellule Maintenance
    * Coordination des actions entre les 3 cellules ;
    * Pilotage des comités de projet ;
    * Pilotage et coordination des projets entre la MOA et la MOE ;

    Environnement : AS400 (CIRVIE), DB2, SQL
  • ACCENTURE INSURANCE SERVICES - CHEF DE PROJET MOA & PMO

    2005 - 2006 Projets : Projet d'externalisation de la gestion des produits de BNP Paribas Assurances avec une mise en place d'un nouveau SI - GAIA, projet piloté par le Directeur Adjoint
    Mise en place nouveau produit épargne-retraite collective EUR /UC : le PERE
    Mise en place de produits de BONS DE CAPITALISATION

    * Participation aux réunions d'avant-vente
    * Participation aux comités de pilotage
    * Pilotage des comités de projet
    * Recueil de besoins ;
    * Etude de faisabilité produit avec les équipes informatiques internes ;
    * Elaboration du macro-planning ;
    * Rédaction des spécifications fonctionnelles générales ;

    Environnement : DOT.NET, ORACLE
  • AXA - Consultant puis CHEF DE PROJET MOE

    Nanterre 2004 - 2005 Projets : Gestion des contrats d'épargne individuelle ( EUR et UC) avec garanties complémentaires prévoyance (décès et dépendance), projet directement sponsorisé par la Direction Générale

    * Encadrement d'une équipe de 2 personnes - Charges de 450 jours/homme - Forfait
    * Pré-étude mise en place garantie prévoyance dépendance sur le portefeuille produit existant
    * Etude de faisabilité produit en collaboration avec la Direction Technique
    * Suivi du planning ;
    * Pilotage des systèmes informatiques transverses (comptabilité, inventaire, commissionnement, investissement, décaissement)
    * Paramétrage des produits et des actes de gestion ;
    * Suivi de la recette

    Environnement : GRAPHTALK V3, AIA V3, WORK MANAGEMENT, ORACLE
  • Groupe Nation Vie - Analyste puis CHEF DE PROJET MOE

    2003 - 2004 Projets : Gestion des contrats d'assurance SANTE collective et individuelle de la Mutuelle du Pétrole)
    Migration du portefeuille de la société TOTAL, projet directement sponsorisé par la Direction Générale
    Gestion de la base personne

    * Encadrement d'une équipe de 3 personnes
    * Définition et suivi du planning ;
    * Migration du portefeuille de la société TOTAL (4 sources de données : Mutuelles MIP, APRI et MEAP et SI paie de TOTAL)
    * Paramétrage des produits ;
    * Analyse d'écarts et rédaction des cahiers des charges concernant les annulations, les affectations de prestations et la gestion des appels de primes
    * Organisation et suivi de la recette

    Environnement : GRAPHTALK V3, AIA V3, WORK MANAGEMENT, ORACLE
  • Generali - CHEF DE PROJET MOE

    Saint-Denis 2002 - 2003 Projets : Refonte du système de gestion d'assurance-vie individuelle et collective épargne (GB2000) - Financier et Retraite

    Gestion des nouveaux produits Retraite individuelle et collective (souscription, sans effet, renonciation, réduction, appel de prime, indexation, investissement, actes de gestion sur un contrat, gestion des annulations, traitements annuels, statistiques)
    Système de commissionnement et gestion des apporteurs
    Intégration des données issues de migration de portefeuille
    Souscription WEB de contrats Madelin

    * Encadrement d'une équipe de 3 personnes - Régie ;
    * Définition et suivi du planning ;
    * Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles générales puis détaillées ;
    * Maquettage des interfaces graphiques ;
    * Organisation et suivi de la recette

    Environnement : POWER AMC, NATSTAR, MVS, HTML, ORACLE (SQL)
  • AVIVA - Ingénieur d'études puis CHEF DE PROJET MOE JUNIOR

    BOIS COLOMBES 1998 - 2001 Projets : Gestion des contrats d'épargne collective EUR /UC (retraite) avec garanties complémentaire prévoyance (incapacité et invalidité):
    Mise en place de la structure pour les produits de retraite collective dans AIA V1
    Mise en place des produits articles 83 et 39 (souscription, sans effet, renonciation, réduction, appel de prime, encaissement et affectations, prélèvement, impayé, investissement, prestation, actes de gestion sur un contrat, gestion des annulations, commissionnement, gestion des personnes, traitements annuels, statistiques)
    Gestion de contrats collectifs « gros volumes »
    Migrations de portefeuille de contrats existants (DPX et SAGA)

    * Encadrement d'une équipe de 4 personnes - Régie puis forfait pour la migration des portefeuilles (contraintes techniques an 2000) ;
    * Définition et suivi du planning ;
    * Etude de faisabilité produit en collaboration avec la Direction Technique Juridique et Fiscale ;
    * Paramétrage des produits et des actes de gestion ;
    * Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ;
    * Organisation et suivi de la recette

    Environnement : GRAPHTALK V2/V3, AIA V1, ORACLE (SQL)
  • CSC FSG - Stagiaire & Ingénieur d'études

    1997 - 1998 Projet : Progiciel de gestion des contrats d'assurance-vie AIA

    * Paramétrage des produits multi supports
    * Projet Euro

    Environnement : GRAPHTALK V2, AIA V2, ORACLE

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