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Abdellah FENNASSI

CASABLANCA

En résumé

Expérience en missions et projets RH et SIRH ambitieux et variés dans un contexte d’engagement fort. Compétences techniques et fonctionnelles en RH et SIRH.
Compétences clés:
- RH : Contrôle de gestion RH, rémunération, Conformité et risques RH, organisation, procédures RH, référentiels RH.
- SIRH: MOA\MOE, HR Access (V3/V5/Suite 7/Suite9), TALEO, Cornerstone, Cognos, BO, Tableau Desktop.

Entreprises

  • BMCI - Groupe BNP Paribas - Responsable Organisation, SIRH et Conformité RH

    2013 - maintenant - SIRH
    - Conformité et risques RH
    - Organisation, procédures et référentiels RH.

  • LOGICA MAROC - Responsable Projets ERP

    Courbevoie 2009 - 2013 - Management de projets ERP (HR Access, SAP)
    - Etudes et développements sous HR Access

  • MAROC TELECOM - Responsable SIRH

    Rabat 2008 - 2008 MOA SIRH HR Access

  • MARJANE HOLDING - Cadre RH

    Casablanca 2004 - 2008 - MOA SIRH HR Access
    - Contrôle de gestion sociale
    - Gestion de la rémunération

Formations

Réseau

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