2014 - 2016Formation :
- Participation à la mise en place du Plan de Formation 2015
- Réalisation du développement et du déploiement du e-learning
- Mise en place et suivi des évaluations de formation
Intérim :
- Participation à la gestion de l’intérim (Back-up, etc.)
Recrutement :
- Gestion des Alternants et Stagiaires
- Réalisation du livret d’accueil
-Organisation de la journée d'intégration des alternants
Communication interne :
- Gestion de la communication sur les écrans vidéo
- Mise à jour de l’affichage
- Réalisation de plusieurs plaquettes RH
- Organisation d’évènements internes (25 ans, diner d’entreprise, etc.)
Autres :
- Réalisation du 1er Rapport Annuel Unique
- Participation au renouvellement de l’accord « Egalité H/F »
- Réalisation de la mise à jour du règlement intérieur
- Réalisation d’une synthèse et d’un échéancier sur le thème « Ce qui change pour les entreprises de plus de 300 salariés »
DCNS
- Assistante RH
Paris2013 - 2014Suivi des effectifs :
- Préparation de la contractualisation en cas de mobilité interne
- Réalisation du suivi des mouvements prévisionnels (outil SCOPE RH)
Communication interne :
- Réalisation du développement de l’intranet RH de l’établissement
Intégration :
- Réalisation du déploiement du processus intégration Groupe
- Participation du processus d’intégration des nouveaux arrivants
Recrutement :
- Réalisation du sourcing, des entretiens téléphonique et participation aux entretiens pour la campagne de recrutement des alternants
Relations sociales :
- Préparation des éléments nécessaires pour la commission de transfert de novembre 2013
- Réalisation et participation à la commission évolution professionnelle
Gestion des carrières :
- Suivi des entretiens annuels
- Réalisation de la synthèse des entretiens de développement professionnel
Administration du personnel :
- Interface avec le Centre de Service Partagé « Paie et administration du personnel »
