Mes compétences :
Gestion de la formation
eLearning
Sphinx IQ
Microsoft Outlook
Microsoft Office
HR Access
Internet
Entreprises
ENGIE COFELY - Energie
- Gestionnaire Formation
2014 - maintenant* Analyse et Déploiement du plan de formation du client interne
* Gestion administrative et financière
* Pilotage et communication ;
NEXITY
- Chargée de formation
PARIS cedex 082012 - 2014Pôle Services Immobiliers aux Particuliers : 3000 collaborateurs - Budget Formation : 1M EUR
* Analyse et Déploiement du plan de formation pour le Métier ;
* Suivi administratif, budgétaire et qualitatif (évaluations à chaud) ;
* Mise en place de modules e-learning ;
Nexity
- Chargée de formation
PARIS cedex 082012 - 2014En charge du déploiement et du suivi du plan de formation.
NEXITY
- Chargée de formation
PARIS cedex 082012 - 2014Pôle Services Immobiliers aux Particuliers :
3000 collaborateurs, Budget Formation : 1M EUR
* Recensement des besoins et recherche de prestataires ;
* Organisation et logistique des sessions de formation (40 sessions, 400
collaborateurs)
* Suivi administratif, budgétaire et qualitatif (évaluations à chaud) ;
* Mise en place de modules e-learning ,
NEXITY
- Assistante Formation
PARIS cedex 082012 - 2012* Gestion administrative et financière des dossiers de formation
(interface avec l'OPCA et les organismes de formations)
* Déploiement des formations internes (20 sessions, 200
collaborateurs)
* Mise en place d'un questionnaire d'évaluation à froid ,
NEXITY
- Assistante Formation
PARIS cedex 082012 - 2012* Gestion administrative et financière des dossiers de formation (interface avec l'OPCA AGEFOS PME et les organismes de formations) ;
* Déploiement des formations internes (20 sessions, 200 collaborateurs) ;
* Mise en place d'un questionnaire d'évaluation à froid ;
Courbevoie2010 - 2011* Administration du personnel (400 salariés)
* Embauche et contrats de travail ;
* Suivi des effectifs et des mouvements (interface avec le service Paie) ;
* Tenue des dossiers du personnel ;
* Gestion de la formation
* Mise en œuvre du plan de formation ;
* Suivi et règlement des actions (interface avec le service Comptabilité)
Courbevoie2010 - 2011* Administration du personnel (400 salariés)
* Embauche et contrats de travail ;
* Suivi des effectifs et des mouvements (interface avec le service Paie) ;
* Tenue des dossiers du personnel ;
* Gestion de la formation
* Mise en œuvre du plan de formation ;
* Suivi et règlement des actions (interface avec le service Comptabilité) ;
BABILOU
- Assistante Recrutement
Courbevoie2010 - 2010* Tri et présélection des candidatures (personnel non diplômé : 150
candidatures par semaine)
* Entretiens téléphoniques (15 par semaine) ;
* Participation aux entretiens collectifs et individuels (1 fois par
semaine)
BABILOU
- Assistante Recrutement
Courbevoie2010 - 2010* Tri et présélection des candidatures
* Entretiens téléphoniques ;
* Participation aux entretiens collectifs et individuels ;
ICB
- Chargée de missions
2008 - 2009* Gestion du personnel (moins de 50 salariés dont formateurs à contrat à durée indéterminée intermittent) ;
* Chargée de clientèle : interface avec les entreprises clientes et les formateurs pour la gestion des formations et des plannings ;
ICB
- Chargée de missions
2008 - 2009* Gestion du personnel (moins de 50 salariés dont formateurs à contrat à
durée indéterminée intermittent)
* Chargée de clientèles : interface avec les entreprises clientes et les
formateurs pour la gestion des formations et des plannings
AGF
- Gestionnaire Formation
Puteaux2007 - 2008* Gestion administrative des formations linguistiques (600 demandes annuelles) ;
* Coordination et mise en place de procédures de travail ;
Allianz
- Gestionnaire
Puteaux2007 - 2008* Gestion administrative des formations linguistiques (600 demandes
annuelles)
* Coordination et mise en place de procédures de travail