Adeline DUJARDIN

En résumé

Entreprises

• BIGMAT FRANCE - Chargée de projet Formation

  2014 - maintenant - Coordination pédagogique de dispositifs de formation (formation continue, CQP)
  - Mise en place de dispositifs pédagogiques
  - Négociation et mise en place de partenariat avec nos partenaires (organisme de formation, OPCA, partenaires extérieures)
  - Suivi des budgets
  - Animation de journées de formation
  - Supervision de la gestion administrative et logistique des formations

• Bigmat France - Chargée de RH / Formation

  2012 - 2014 - Gestion administrative de l'Ecole des Négociants BigMat (formation continue, CQP)
  - Seconder le coordinateur pédagogique: gestion des plannings, relation avec les formateurs et les OPCA

• BIGMAT FRANCE - Assistante RH / FORMATION

  2011 - 2012 Création du service Ressources Humaines
  
  - Administration du personnel de l'entité BigMat France (40 personnes environ)
  - Gestion administrative de l'Ecole des Négociants BigMat (formation continue, CQP)
  - Assistanat de la Responsable RH / Formation
  - Mise en place de procédures en matière de gestion du personnel et de formation

• BUTAGAZ - Support administratif CE & RH

  Levallois-Perret 2010 - 2011 Missions RH:
  - Formaliser les processus RH
  Missions CE :
  - Réaliser le suivi administratif du CE
  - Prendre en charge les demandes de subventions et le suivi des factures
  - Assurer la gestion des stocks billetteries, bons et titres

• THALES AIR SYSTEMS - Chargée de Ressources Humaines - STAGE

  Courbevoie 2009 - 2009 - Lancer et coordonner un projet de gestion des compétences dans un contexte international (France / Pays-Bas)
  - Accompagner la mise en œuvre et au suivi des plans de tutorat dans le cadre d’un projet d’entreprise de transfert des compétences critiques

• AIR FRANCE - Chargée de Mission Alternance - Contrat de professionnalisation

  Roissy CDG 2007 - 2008 - Développer les contrats en Alternance dans toutes les entités de la Compagnie (100 contrats par an)
  - Réaliser une revue de presse juridique et social hebdomadaire
  - Remettre à jour les modules de la formation initiale des Tuteurs PNC (Personnel Naviguant Commercial

• THALES RAYTHEON SYSTEMS - Assistante Ressources Humaines - STAGE

  Courbevoie 2007 - 2007 - Seconder les équipes RH dans la gestion quotidienne du service (recrutement, formation, gestion de carrière, relation avec les IRP)
  - Organiser un forum Emploi / Handicap

• Formation pour le Reclassement et l'Emploi dans l'Entreprise (FREE) - Assistante Bilan de compétence - STAGE

  2006 - 2006 - Participer aux différentes étapes d’un bilan de compétences (passation et cotation de tests, conduite d’entretien de bilan et d’orientation)
  - Conseil auprès de salariés ou de demandeurs d’emploi

Formations

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2008 - 2009 MASTER 2 ATOGE (Analyse du Travail, Organisation et Gestion de l'Emploi)

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2007 - 2008 Dispositif ELSA - FORMATION QUALIFIANTE RH / FORMATION PROFESIONNELLE

• Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 2002 - 2007 MASTER 1 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

Réseau

• Agnès DE ROQUEMAUREL

• Caroline REYMANN-CLERGEOT

• David LANGER

• Evelyne CODORNIU

• Lydia DUMINY-HESSE

• Myriam CHEVREUIL

• Philippe DELARBRE

• Sabrina QUÉRÉ

• Swapna PUNCHUN