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Adeline HOUDINET

Roubaix

En résumé

Depuis 2003, j'interviens avec passion pour le développement des compétences au quotidien.
De l'optimisation pédagogique en passant par l'animation, je suis convaincue que la Prévenance en entreprise est un vecteur de Transparence et de Réussite dans les relations humaines, mais qu'elle produit aussi et surtout de la Performance individuelle et collective.
Aujourd'hui, j'ai même commencé à écrire un ouvrage pour développer ce point de vue.

Mes compétences :
Informatique
Animation d'équipe
Animation de formations
Animation de réunions
Pédagogie

Entreprises

  • Enaco - Formatrice / Superviseuse

    Roubaix 2018 - maintenant FORMATION / COACHING :
    * Formation des nouveaux
    * Conception et animation d'ateliers thématiques
    * Proposition de plans d'actions personnalisés
    * Animation du réseau social interne

    SUPERVISION / GESTION
    - Répartition des nouveaux contacts
    - Gestion des résiliations
    - Mise à jour des supports

    MANAGEMENT
    * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques du quotidien
    * Relais pour les demandes des autres services
    * Back up du responsable

  • Enaco - Conseillère Formation

    Roubaix 2016 - 2018 * Gestion des appels entrants et sortants avec présentation de l’offre de formation
    * Traitement des objections et transformation en inscriptions effectives
    * Participation à l’intégration de nouveaux collaborateurs
    * Remontée d’informations à la direction et propositions d'outils complémentaires.

  • REGLE DE TROIS - Enquêtrice

    2013 - 2016 Enquêtes auprès d’enseignes de Distribution Spécialisées et de Bailleurs sociaux
     Ecoute du client
     Enregistrement de ses ressentis par rapport à la prestation.
     Conseils aux entreprises concernées.
    * Participation active aux animations d'équipe.
    => Confidentialité, Sens de l’écoute, Gestion des objections

  • Ecole de la 2ème chance de l'Artois - Formatrice Référente

    2012 - 2013 * Suivi des jeunes en références (pédagogie et administratif)
    * Formation en mathématiques (Remise à niveau individualisée)
    * Conseil en Emploi et Orientation
    * Relations avec les entreprises (participation à des visites, ob dating, salons professionnels...)

  • CIMES - Externalisation de la formation - Manager Formation

    Puteaux 2009 - 2012 Région Nord, Pas de Calais et Champagne
     Formation et Suivi administratif des CQP Caisse et Rayon
     Formation des salariés en DEVELOPPEMENT PERSONNEL, COMMERCE et SERVICE CLIENT
     Formation pour le parcours Animateurs de vente et de service sur les bases du MANAGEMENT D'EQUIPE
     Formation sur le PARCOURS TUTEUR
     Optimisation d’outils pédagogiques complémentaires (jeux de dynamisation, communication aux équipes dirigeantes, livret de suivi tutoral…)
    => Environ 130 jeunes, 100 tuteurs en entreprise et une trentaine d’animateurs d’équipe et de service formés
    => Moyenne annuelle de journées d'animations : entre 140 et 160 jours

  • Université de l'Enseigne La Poste - UELP - Ingénieure Formation / Chargée de projets

    2008 - 2009  Réception de cahiers des charges et proposition de
     Elaboration de séances de formation dans le cadre d’une politique définie par l’entreprise (scénarii pédagogiques, diaporamas, outils formateurs)
     Création et suivi de planning stagiaires et formateurs  Formation de formateurs
     Rédaction de bilans (retour d’expérience) et de rapports (reporting qualitatif / quantitatif)
    => 1 parcours Métier et 2 projets de formation, 6 formations de formateurs

  • ADVANTIS CONSULTING - Formatrice

    2006 - 2008 Régions Centre, Paris Sud / Paris Est
     Accueil, recrutement et suivi de candidats (individuel et groupe)
     Animations en développement personnel
    (Communication verbale/ non verbale, gestion des conflits,…)
     Animation sur le commerce en Grande distribution
    (Fidélisation de la clientèle, merchandising, produits et services …)
     Formation des tuteurs en entreprise
     Participation au jury de mémoire de fin de contrat
    => Environ 100 jeunes et une trentaine de tuteurs formés

  • Retravailler - Conseillère Emploi et Formation

    NANTES 2003 - 2006 Chargée de mission,
    Coordinatrice sur le site de Versailles,
    Conseillère Emploi et Formation,
    Formatrice en mathématiques et communication,
     Accueil identification et définition des besoins (individuel et groupe),
     Conseil à l’emploi et Conseil en formation continue (contrats en alternance),
     Passation et correction de tests psychométriques (IRM-R NEO PI…),
    => Environ 300 personnes accompagnées sur des prestations ANPE

Formations

Réseau

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