LILLE
Se questionner et agir de la même manière, conduit aux mêmes résultats.
Pour répondre à nos interrogations de développement, "La vraie sagesse n'est pas de s'éloigner de la nature mais de façonner nos comportements selon ses lois et ses modèles" Sénèque.
Le métier de GINKGO:
Former, animer, accompagner et superviser avec les lois du Vivant pour le développement d'un professionnel, d'une équipe, d'un comité de direction et/ou de toute l'entreprise.
Acteur et promoteur de l'Activité Physique Adaptée pour lutter contre la sédentarité en entreprise et faciliter l'auto-motivation des collaborateurs et des équipes.
Partenaire des projets de la société UnPetitPasPour.
Associé à la société AGENTES (La gestion des RPS, source de développement).
Cofondateur (2005) de RH Performances.
Formateur RH depuis 1987:
- CRECI(1987-1996)
- KRONOS(1996-2005)
- TALENTIA (1999, Groupe DOGE)
DEA D'Anthropologie Sociale à la Sorbonne,
Thèse non soutenue : Socio-analyse de la profession d'Avocat et des professions médicales avec le Professeur Louis-Vincent THOMAS.
Mes compétences :
Animation de formations
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Sociologie des organisations
Management
