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Afiph
- Chef de Service
2016 - maintenant
Gestion de deux foyers d'hébergement au sein des FAG (Foyer de l'Agglomération Grenobloise) accueillant 45 (19 et 26) personnes en situation de handicap mental.
- Participation aux réunions de direction (CODIR) et commission d'admission
- GRH : planning (élaboration et suivi annualisation) avec logiciel (GTA), recrutement des salariés en CDI et CDD, saisie et validation des éléments nécessaires à l'élaboration des paies
- Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (18 ETP internat) : animation de réunion, suivi des comptes rendus, validation et suivi des écrits professionnels (PP, renouvellement MDA, CR rencontre famille/partenaires), suivi des APP
- Suivi des budgets délégués
- Usagers : co-construction avec les familles du PP, suivi des dossiers des usagers en lien avec l’assistante sociale (suivi liste d’attente, notification, amendement creton)
- Référente de missions transversales : préparation et gestion du CAMP FAG, CROSS des FAG (semaine de l'accessibilité)
- Travail en lien avec les familles
- Travail en réseau : lien avec les établissements de soins (CMP,…)
- Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à la démarque qualité (évaluation interne, projet d’établissement)
- Participation au groupe projet sur l'ouverture d'un nouveau foyer en lien avec un SAJ PHV
- Astreinte pour 9 foyers/2 SAJ et 158 résidants
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ADAPEI du Rhône
- Chef de Service IME Perce Neige THizy Les Bourgs 69
Lyon
2011 - 2014
- Délégation de pouvoir : représentation de l’IME en externe, décision d’admission d’enfants, organisation et suivi des formations obligatoires (incendie)
- GRH : planning, suivi du recrutement des salariés de la DUE à l’élaboration des contrats, validation et suivi des écrits professionnels (PPI)
- Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (23 ETP externat/internat) : animation de réunion, suivi des comptes rendus
- Coordination de l’équipe technique en lien avec l’éducation nationale, pilotage du DAO (Dispositif d’accompagnement et d’orientation des jeunes)
- Usagers : co-construction avec les familles du PPI, suivi des dossiers des usagers en lien avec l’assistante sociale (suivi liste d’attente, notification, amendement creton)
- Travail en lien avec les familles
- Travail en réseau : lien avec les établissements de soins (CMP,…)
- Contribution à la démarque qualité : évaluation interne, projet d’établissement
- Astreinte
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Lidl
- Chef caissière
Strasbourg
2009 - 2011
Gestion du magasin
Commandes des produits
Ouverture et clôture du magasin
Déchargement lors de la livraison
Gestion d'une équipe
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ESAT Les Grandes Reuilles (APAJH 37)
- Monitrice de soutien/Coordinatrice des Stagiaires
2002 - 2008
- l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans le soutien médico-social
- la création du poste de coordinatrice des stagiaires (ainsi que tous les documents inhérents à ce travail) comprenant la gestion du processus global de la demande de stage d'un usager à son éventuelle admission (entretien, visite, constitution des dossiers, calendrier de stage, suivi et rédaction des bilans,...) avec un axe fort de création et d'animation de réseau autour de la personne en situation de handicap (IME, ITEP, ESAT,...)
- La mise en place de la première évaluation interne en tant que référente qualité en 2007-2008
- la mise en place des contrats de soutien et d'aide par le travail (liste non exhaustive).
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APAHAV
- Animatrice & Responsable de séjour
1999 - 2001
Animatrice Responsable de séjour Travail saisonnier (Août), 41 Vendôme
* Management d'une équipe d'animateurs
* Encadrement d'un groupe de 15 à 25 personnes en situation de handicap
* Organisation et gestion budgétaire de séjours
Parcours de formation
