Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Formation
Entreprises
Nature et Découvertes
- Directrice adjointe
Toussus-le-Noble2012 - 2014
Armand Thiery
- Directrice itinérante (93),(35)
Levallois Perret2011 - 2011Missions spécifiques à l'itinérance :
- gestion de différentes équipes et problématiques managériales
- animation des soldes pour le magasin de Rosny 2 , 2°magasin France en Fréquentation du groupe AT
- remonter administrivement et physiquement le magasin de Saint Malot
Decathlon
- Responsable rayon montagne, gestionnaire de la formation (mission 2010)
Villeneuve d'Ascq 2008 - 2011MANAGEMENT : D'UNE EQUIPE DE 7 A 14 PERSONNES:
- recrutement, formation
- élaboration et animation d'un projet d'équipe (réalisés: +8,4 % en 2009)
- entretiens individuels, plan de développement/formation
- plannings, gestion du personnel.
GESTION D'UN COMPTE D’EXPLOITATION ET DYNAMISME COMMERCIAL :
- Ecriture de la politique commerciale du rayon
- Choix de gammes des produits
- Gestion du stock en flux tendu (optimisation des 20/80 et 5/40).
- Mise en place d’opérations commerciales, d’événements commerciaux et sportifs
- Gestion d’un Compte d'Exploitation mensuel : analyse et optimisation des process
MERCHANDISING :
- Construction d’un plan de masse saisonnier en fonction des logiques d'implantation des marques (Quechua et Wedze).
- Préparation de déménagements saisonniers
- garantir et animer la qualité du facing : « stock juste et juste stock »
MISSION:
Leader formation/gestionnaire de la formation :
- Elaborer, lancer et animer le projet formation
- Garantir un plan individuel de formation à chacun (70 collaborateurs)
- Animer et représenter l’ensemble des formateurs du magasin (20 moniteurs)
- Gérer les impératifs administratifs
Apole recrutement
- Chargée de recrutement
2007 - 2007stage
Renault Direction Commerciale France
- Assistante Responsable Communication Interne
