Mes compétences :
Spécialisation Management
Change Management
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet
Formation
Entreprises
JOHNSON&JOHNSON
- Responsable Ressources Humaines
New Brunswick2011 - maintenantManagement des Ressources Humaines pour un établissement de 150 personnes sur des fonctions commerciales, marketing et fonctions support :
• Animation des relations sociales : CE, commissions issues du CE, CHSCT, DP et négociations
• Pilotage et coordination de l’ensemble des process RH pour l’établissement
• Membre du comité de direction du site et management d’une personne
Responsable de l’ensemble des fonctions commerciales sédentaires et itinérantes pour les circuits de la parapharmacie, de la grande distribution, de la visite médicale et hospitalière (160 personnes / cross établissements) :
• Conseil et accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes : le recrutement, la gestion des talents, des plans de succession, de la performance et de la rémunération
• Réflexion et mise en œuvre de projets de réorganisation dont le pilotage d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) : design des organisations, stratégie relations sociales et plan de change management
• Suivi et pilotage des reportings RH
Johnson & Johnson
- Chargée de projets RH
New Brunswick2010 - 2010Coordination d’un projet de fusion visant le regroupement de trois entités juridiques, l’implémentation d’un nouveau système d’informations et la réorganisation des équipes : construction et suivi de tableaux de bords et calendriers
Construction des supports de communication internes et accompagnement au changement
Johnson & Johnson
- Chargée de gestion Ressources Humaines
New Brunswick2008 - 2009Harmonisation des accords dans le cadre de l’intégration de Pfizer SGP : recueil des données, analyse, recommandation, participation aux négociations et à la mise en œuvre (Frais de santé/Prévoyance, retraite complémentaire, temps de travail et GPEC)
Recrutement des cadres et non cadres
Suivi des reportings légaux et internes
Gestion de l’administration du personnel
Ethicon Endo Surgery
- Assistante Compensation & Benefits
2008 - 2008Harmonisation et automatisation du bilan social pour cinq sociétés du secteur
Construction de packages de rémunération
Support dans la mise en place d’un Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO)
AUCHAN Région Est
- Assistante recrutement
2007 - 2007Participation au processus de recrutement des cadres de la région Est (15 magasins) et en charge d’études liées au recrutement : le turnover des managers de rayon, la gestion des apprentis en magasin
2006 - 2007Au sein de la filiale distribution, Elidis Boissons Services, en charge de l’analyse des accidents du travail et de la mise en œuvre des plans d’actions visant l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques pour des métiers de manutention et livraison
