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Adeline STROBEL

SAINT-HERBLAIN

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Anglais courant
C2I

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Entreprises

  • CBP Group - Chargée d'études RH

    SAINT-HERBLAIN 2016 - maintenant

  • CBP Group - Chargée de RH

    SAINT-HERBLAIN 2016 - 2016 - Participation à des projets d'accords
    - Mise à jour des référentiels de compétences et des fiches fonctions, entretiens avec les managers pour validation de la refonte
    - Animatrice de la semaine du bien-être : organisation et coordination des activités avec prestataires et groupe de travail, création de supports de communication, création d'une enquête de satisfaction, participation réunion du CODD.

    - Gestion des temps de présence et suivi des absences des salariés : résolution des anomalies sur le logiciel eTemptation et saisie des justificatifs d’absence, gestion des temps partiels, etc.
    - Saisie des DPAE, rédaction des attestations employeur,...
    - Accueil des nouveaux collaborateurs

    - Création de fiches salariés sur SAGE, établissement de soldes de tout compte, saisie des arrêts de travail et envoi DSN, etc.
    - Veille juridique et sociale et création d'un support d'animation à destination des managers

  • Sourcink - Chargée de recrutement

    orleans 2015 - 2015 Sourcink, l'agence de sourcing spécialisée en recrutement juridique, comptable et fiscal. http://www.sourcink.com/

    - Rédaction et diffusion des annonces sur les sites emploi ;
    - Recherche des profils sur les CVthèques partenaires et les réseaux sociaux professionnels ;
    - Entretiens téléphoniques avec les candidats et sélection des meilleurs profils ;
    - Suivi des candidatures et création d’un vivier de candidats ;
    - Participation à la relation clients et mise en place d’outils de suivi et de comptes rendus.

  • Générale des Services, agence de services aux particuliers - Stagiaire en Ressources Humaines / Droit Social

    2014 - 2014 - Gestion du recrutement : diffusion des annonces et développement du sourcing, sélection des candidatures, pré-entretiens téléphoniques, préparation des dossiers de candidatures, participation et organisation des entretiens en agences, participation au Forum pour l'Emploi

    - Gestion du personnel : missions de gestion des absences, congés payés, suivi du temps de travail, rédaction d'avenants, organisation et participation aux entretiens annuels d'évaluation...

    - Gestion de droit social : application des sanctions disciplinaires et formalités, gestion des ruptures de contrats, présence aux consultations avec un avocat, aide à la préparation et participation au séminaire pour franchisés "actualité juridique et sociale 2014".

    - Missions commerciales : renouvellement des offres avec les partenaires de l'entreprise.

    - Accueil (appels entrants/sortants, gestion du planning salariés et des demandes clients)

    Maîtrise du logiciel Apologic.

  • Café de Foy - Serveuse

    2013 - 2013 Service bar / brasserie

  • Barbot SAS - Stagiaire

    2013 - 2013 Services comptabilité clients et secrétariat + observation du domaine RH.
    Opérations comptables et administratives: vérification des factures, suivi des impayés, saisie de déclaration d'échange de biens et de la TVA. Utilisation de net entreprise et du logiciel AcoNeg.
    Observation de procédure des déclarations d'URSSAF, et de l'élaboration d'un bulletin de paie.

  • Grand Troyes - Stagiaire

    TROYES 2012 - 2012 services ressources humaines et administratif du Grand Troyes (organisation du Conseil Communautaire, participation à la procédure d'affichage des délibérations, arrêtés et décisions).

Formations

  • Université Angers

    Angers 2015 - maintenant International Mobility, Compensation & Benefits, Human Resources Management, Performance Appraisal, Intercultural Management, Recrutement International, Management des Restructurations, Négociation Sociale, Droit de la Mobilité des Travailleurs, GPEC, Formation, Tableaux de Bord Sociaux, RSE, etc.

  • Tennessee State University (Nashville)

    Nashville 2014 - 2015 - Managerial Accounting
    - Corporate Finance
    - Business Law and Ethics
    - Human Resource Management
    - Leadership
    - Quality management
    - International Management
    - International Political Economy

  • Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion

    Angers 2013 - maintenant Licence 3

    Mathématiques pour la décision, contrôle de gestion, diagnostic financier, management stratégique, marketing, ressources humaines, techniques d'exportation, droit social, droit des sociétés, intercultural management, financial globalization, international business law, international economics, langues, informatique.

  • UHA Colmar (Colmar)

    Colmar 2011 - 2013 DUT Carrières Juridiques

    Droit social, droit des sociétés, droit des entreprises en difficulté, droit civil, droit administratif, droit administratif des biens, droit pénal, comptabilité, fiscalité, économie d'entreprise, analyse financière, communication, anglais, allemand, C2i, TOEIC (825)

  • North Sydney Girls

    Sydney 2010 - 2011 I was there as an Exchange Student.
    Classes: Economics, Maths, English Literature, Law, History, German, cooking, sport...
    Besides the language, I have developed intercultural and interpersonal skills.

Réseau

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