Menu

Adeline TURKIELTAUB

Grasse

En résumé

Titulaire d'un Master en Communication et d'un diplôme de Responsable Ressources humaines obtenu par le biais du CESI en 2014, je justifie d'une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines de six années acquise au sein de structures d'envergure internationale telles que le groupe Adecco ou les groupes Thales et Texas Instruments; mais également au sein de PME telles que la société Tournaire.

Ayant pu enrichir mon parcours professionnel par le biais de différentes missions intérimaires, je suis une personne active, impliquée et sociable. J'aime avant tout les relations humaines.

N'hésitez pas à me contacter!

Spécialités : Administration du personnel, Recrutement, Gestion des Compétences, Formation

http://www.doyoubuzz.com/adeline-turkieltaub

Mes compétences :
Recrutement
Administration du personnel
Communication
Formation
Gestion des compétences
Ressources humaines
Communication interne
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino

Entreprises

  • TOURNAIRE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Grasse 2013 - 2015 Préparation, mise en œuvre et suivi du plan de formation, relations avec l'OPCA de branche (ADEFIM)
    Gestion des compétences (GPEC)
    Gestion de projets RH (groupe de travail sur la transmission des compétences)
    Gestion de l'Intérim et recrutement
    Administration du personnel
    Rédaction de procédures et démarche d'amélioration continue des processus
    Maîtrise de la convention collective de la Métallurgie

  • Texas Instruments - Chargée de Missions RH / Recrutement

    Villeneuve-Loubet 2012 - 2012 Finaliser le recrutement de 10 Ingénieurs jeunes diplômés, secteur Informatique et Electronique.

  • Thales Alenia Space - Chargée de Missions RH / Recrutement

    TOULOUSE 2011 - 2012 Déployer le plan de recrutement 2011 cadres et non cadres sur le site de Cannes (45 postes CDI/CDD).

    Rédaction des annonces, sourcing, analyse des CV, présélection téléphonique et entretien ; développement
    des relations écoles ; reporting ; interface avec les responsables RH et les opérationnels ; support au
    recrutement et à la gestion des intérimaires, alternants et stagiaires ; aide à la mise en place de Taléo (outil de
    gestion recrutement).

  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2009 - 2011 Assurer en autonomie le recrutement des candidats et l’administration du personnel intérimaire, secteur Tertiaire et Technique.

    - Recrutement : analyse du besoin, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, forums emploi, utilisation des
    job-boards et réseaux sociaux ; analyse des candidatures, présélection téléphonique, entretien, interface client.

    - Administration du Personnel : suivi des dossiers individuels des salariés, mutuelle, visites médicales, déclaration
    d’embauche, rédaction des contrats de travail ; gestion des demandes de formation, congés et plannings, suivi
    des absences et arrêts maladie, établissement des attestations Pôle Emploi et certificats de travail ;
    renseignement sur la législation sociale et les conventions collectives ; contrôle et explications des bulletins de
    salaires auprès des salariés.

  • Expectra - Assistante Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2008 - 2009 Assister le consultant dans ses missions quotidiennes de recrutement de cadres du domaine Tertiaire.

    Rédaction des annonces, sourcing, traitement des CV, présélection téléphonique et entretien ; relations écoles ;
    rédaction de comptes rendus, reporting hebdomadaire.

Formations

  • Cesi Entreprises (Sophia Antipolis)

    Sophia Antipolis 2013 - 2014 Manager les RH dans l'entreprise

    Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
    Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel
    Manager les compétences, les carrières et la formation
    Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement, d’accueil et d’intégration
    Intégrer le pilotage économique des RH

  • Isic Institut Des Sciences De L'Information Et De La Communication

    Pessac 2006 - 2008 MASTER

    Master 2 Communication, Organisation et Territoires, Mention Bien

  • Isic Institut Des Sciences De L'Information Et De La Communication

    Pessac 2005 - 2008

Réseau

Annuaire des membres :