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Adelise LE CLECH

En résumé

Après un parcours varié et plus commerciale j'ai choisi de me spécialisé dans le recrutement et l'interim pour son aspect polyvalent. Je me suis tournée vers l'ESMAE qui me paraissait la plus légitime étant piloté par le PRISME.
Spécialiste du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE, je gère 1.300 K€ par an et jusqu’à 70 chauffeurs en poste selon la saison pour les transports et 700 K€ par an pour la logistique .
Professionnel et impliqué j'aime maîtrisé les sujets que je travaille et j'ai été formé sur les spécificités du transport et de la logistique (législation, simulateur de conduite, visite de poste ...) . Membre actif du LABEL TRANSPORT de mon entreprise, nous travaillons à l’amélioration du recrutement, de l’encadrement et de la formation des chauffeurs.
Créative et dynamique, j'aime faire preuve d'inventivité et d'audace pour solutionner les différentes problématiques qui s'offrent à moi sur les secteurs hautement pénurique que je travaille.

Mes compétences :
Audit
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Google+
Formation
Conseil RH
Transport
Logistique
Recrutement
Google Drive
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Actual - Conseillère Emploi et Carrière secteur Transport logistique

    2015 - maintenant Poste 100% agence
    * Accueil des personnes et analyse de la demande (entretien, diagnostic, relais avec les partenaires sociaux)
    * Etude des transferts de compétences possible
    * Recrutement, mise en relation, placement et suivi des missions (suivi de l'intégration du nouveau salarié dans l'entreprise, mise en place de formations...)
    * Conseil auprès des entreprises en recrutement et législation
    * Entretien annuel
  • Start People - Attachée Commerciale

    St Julien les Metz 2014 - 2014 B to B dans le travail temporaire (StartPeople Nantes,
    Poste 70% terrain (Commerciale), 30% agence (suivi intérimaires)
    Missions et tâches réalisées: équivalente au poste chez précédent chez Randstad
  • RANDSTAD - Consultante Commerciale

    Saint Denis 2013 - 2014 Poste 50% agence (suivi et relationnel intérimaire) 50% terrain (Commerciale)
    * Commercialisation d'offres de recrutements (intérim, CDD et CDI)
    * Accueil des personnes et analyse de la demande (entretien, diagnostic, relais avec les partenaires sociaux)
    * Etude des transferts de compétences possible
    * Recrutement, mise en relation, placement et suivi des missions (suivi de l'intégration du nouveau salarié dans l'entreprise, mise en place de formations...)
    * Création et gestion d'un réseau d'entreprises
    * Création et suivi de partenariat (PLIE, AFPA, Pôle emploi ...)
  • Kenden - Responsable commerciale

    2011 - 2013 B to B dans un cabinet de recrutement Nantais (KENDEN)
    * Commercialisation d'offre de recrutement, d'audit et de formation
    * Mise en place d'un PAC
    * Mise en place de partenariat (Opca, Optim, Reso ...)
    * Recrutement
  • Groupe France Epargne - Commerciale de prospection

    Paris 2010 - 2011 - Prospection et argumentaires
    - 250 contacts / jours ; 5 Rdv bruts / jour
    - Gestion des plannings - 35 commerciaux, échelle nationale
    - Détermination des besoins
  • Cuisinella - Cuisiniste

    2009 - 2010 Accueil
    Conception des cuisine sur un logiciel de conception 3D (IN SITU)
    Devis
    Vente
    Visite de chantier
  • KIRBY - Commerciale

    2008 - 2009 - Suivi clientèle et livraisons
    - Réduction des non-conformités
    - Présentations et vulgarisation des offres
    - Optimisation des ventes annexes "assurance"

Formations

  • ESMAE - CCi Angers

    Angers 2011 - 2012 CONSULTANT EN RECRUTEMENT

    - Gestion commerciale d'offres RH
    - Encadrement des recrutements
    - Analyse des besoins client
    - Offres innovantes et spécifiques
  • Université De Nantes - UFR Sciences Et Techniques

    Nantes 2006 - 2008 technique de commercialisation

    IUT, DUT Techniques de Commercialisation - - Argumentaires techniques
    - Solutions commerciales
    - Mind-mapping
    - Droit du travail
    - Stratégies de vente

Réseau

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