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Adrien PEDELAHORE

BÈGLES

En résumé

Le recours à l’intérim est en constante évolution depuis ces trois dernières décennies et a permis à de nombreux demandeurs d’emploi de décrocher un emploi durable.
Dans ce contexte, j’ai pu développer mes compétences en gestion des ressources humaines et commerciale, et j’ai su mettre à profit tout au long de ma carrière professionnelle des qualités à la fois humaines et relationnelles ainsi qu’une polyvalence indéniable qui me permet de faire face au quotidien de mes intérimaires et de mes clients.
En effet, professionnel du travail temporaire depuis plus de 12 ans, mes principales missions sont la prospection commerciale, le recrutement, la délégation des candidats, ainsi que l’insertion, l’accompagnement et la formation des intérimaires dans les secteurs du BTP, de l’industrie, du tertiaire ou encore de l’aéronautique dans le Sud-ouest. Je suis également sensible aux travailleurs en situation de handicap puisque j’ai été amené à déléguer du personnel concerné par cette thématique.

Mes compétences :
Recrutement
Réalisation de devis
Gestion des commandes
Négociation commerciale
Relations clients
Prospection commerciale
Fidélisation client
Sourcing
Facturation
Paie
Formation
Gestion du personnel
Ressources humaines

Entreprises

  • Gironde Intérim - Chargé de recrutement

    2009 - 2017 Délégation de personnel en fonction du besoin d'une société utilisatrice -Placement CDD/CDI - Sourcing de candidatures - Gestion CVthèque - Contact Permanent avec les organismes de formation, Pôle Emploi... - Mise en œuvre de clauses d'insertion (diagnostic, placement, conventions, accompagnement,suivi) - Connaissances des règlementations pour les travailleurs en situation d'Handicap - Maîtrise des divers métiers des secteurs du BTP , de l'industrie, de l'aéronautique, de l'ingénierie et du tertiaire - Rédaction ,des contrats de travail - Gestion de la paie et de la facturation - DUE - Visites médicales - Gestion des accidents de travail - Suivi des CP/RTT - Suivi permanent et écoute constante des intérimaires.
    Prospection téléphonique (B to B) - Suivi des clients - Suivi des règlements - Suivi des commandes - Actions commerciales - Fidélisation du client - Résolution des litiges divers (Délégation de personnel, facturation...) Négociation - Gestion des Appels d'offres - Devis et Propositions commerciales - Rédaction des comptes rendu de réunions commerciales - Développement d’un portefeuille clients.
  • AEJ Intérim - Attaché Commercial

    2007 - 2008
  • Toulouse Intérim - Assistant d'agence

    Toulouse 2004 - 2006
  • Toulouse Intérim - Assistant d'agence

    Toulouse 2002 - 2004

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