-
Adidas
- Responsable des Opérations
Strasbourg
2012 - maintenant
Humain
• Management
d’une
équipe
d’environ
100
personnes dont 32 personnes en direct (collaborateurs et cadre : 25 % de l'effectif du magasin)
: coaching, évaluation des compétences, feedbacks, mise
en
place
de
challenges,
élaboration
de plan de développement,
pilotage
humain
et
recrutement
• Gestion
RH
du
personnel
(plannings,
contrats, disciplinaire).
Magasin
• Permanent (responsable
du bon fonctionnement du magasin tant sur le plan opérationnel, organisationnel que sécuritaire
),
• Coordination d'évènement magasin (dédicaces, JT de France 2, conférences de presse)
Poste
• Gestion de l'ensemble des opérations du magasin.
• Gestion du pôle caisse (entre 3 000 et 15 000 clients par jour, CA de plus de 20 000 000 €) et du pôle stock (entre 60 000 et 90 000 pièces).
• Gestion de l'administratif relatif à la caisse : coffre fort, flux monétaires, gestion des ventes gratuites (sportifs de haut-niveau, artistes sponsorisés),
• Gestion de l'informatique lié à l'encaissement et au stock
• Transferts inter-magasins (France et Monde)
• Gestion des défectueux.
• Gestion des réceptions : 2 000 pièces par jour.
• Analyse des stocks : fast movers, slow movers.
• Analyse des KPI's (UPT, TT, CA, PM)
• Relation en direct avec Herzogenaurach pour la gestion des stocks
• Conduite et analyse d'inventaires
-
Adidas
- Responsable Logistique
Strasbourg
2012 - 2012
Humain
• Management
d’une
équipe
d’environ
100
personnes dont 15 personnes en direct
: coaching, évaluation des compétences, feedbacks, mise
en
place
de
challenges,
élaboration
de plan de développement,
pilotage
humain
et
recrutement)
• Gestion
RH
du
personnel
(plannings,
contrats, disciplinaire).
Magasin
• Permanent (responsable
du bon fonctionnement du magasin tant sur le plan opérationnel, organisationnel que sécuritaire
),
Poste
• Réorganisation totale de l'ensemble des réserves du magasin et de leur fonctionnement
• Gestion d'un stock de 60 000 à 90 000 pièces.
• Transferts inter-magasins
• Gestion des réceptions : 2 000 pièces par jour.
• Analyse des stocks : fast movers, slow movers.
• Relation en direct avec Herzogenaurach pour la gestion des stocks
• Conduite d'inventaires
-
Adidas
- Manager Originals
Strasbourg
2011 - 2012
Poste
• Gestion du segment Originals (30 % du CA d'Adidas Champs Elysées).
• Encaissement.
• Transferts inter-magasins.
• Analyse des ventes, des stocks et de la productivité.
Humain
• Management
d’une
équipe
d’environ
100
personnes dont 20 personnes en direct
: coaching, évaluation des compétences, formation, feedbacks, mise
en
place
de
challenges,
élaboration
de plan de développement,
pilotage
humain
et
recrutement).
• Animation de réunions.
Magasin
• Permanent Magasin (responsable
du bon fonctionnement du magasin tant sur le plan organisationnel que sécuritaire
),
-
Decathlon
- Responsable Montagne et Sports Collectifs
Villeneuve d'Ascq
2011 - 2011
Commercial
• Politique
commerciale
sur
2
ans
et
projet
magasin
à
10
ans.
• Management
commercial
(plans
d’actions,
pilotages
économiques
et
produits,
gestion
des
stocks,
pilotage
économique
à
hauteur
de
8M€...).
• Responsable
de
la
politique
commerciale
soldes
2011
(Plan
d’action
et
organisation
du
magasin
pour
les
soldes).
Humain
• Management
d’une
équipe
d’environ
10
personnes
(définition
des
missions,
entretiens
individuels,
aide
à
la
prise
de
décision,
mise
en
place
de
challenges,
élaboration
d e
projets
personnels,
pilotage
humain
et
recrutement)
• Gestion
administrative
du
personnel
(plannings,
contrats).
Magasin
• Permanent
flux
(responsable
des
flux
entrants
et
sortants,
des
litiges
avec
l’entrepôt
et
les
autres
magasins ;
garant
de
la
sécurité,
de
l’organisation
de
la
zone
de
transit
et
de
livraison).
• Permanent
magasin
(gestion
des
caisses
et
du
back
office).
