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Afif MHAMDI

PARIS

En résumé

Expériences professionnelles (8 ans)

Environnements techniques

- Langages: C#, ASP.Net,MVC,Bootrap,AngularJS, LINQ, JAVA Script, JQuery, JSON, HTML, CSS, XML,XAML,VB6,C++, VB.Net,
- Outils : VISUAL STUDIO.NET 2005/2008/2010/2012/2014, Crystal Report
- Base de données : SQL SERVER 2000/2005/2008/2012/2014, ORACLE 9I/10G, MySQL, MS Access
- Système : Windows, Linux
- Gestion de version : SVN, TFS, TeamCity
- Méthode : UML, MERISE, Design Pattern, Agile SCRUM
- Architecture : SOA, Architectures multi-tiers, MVC
-Divers : SSIS, SSAS, SSRS (BI)

COMPETENCES FONCTIONNELLES

Assurance: Groupama Gan Vie, BONUS.ch, ASSURA
Finance et Contrôle de Gestion: Crédit agricole
Intranet/Extranet : ALPHACOM
Gestion commerciale: TOTAL
Tourisme, e-commerce : Cdiscount, TERDAV
Mobile: ETHNOCOM
Publicité : A7 Interactive

Mes compétences :
LINQ
MVC
Bootstrap
Windows Communication Foundation
C#
AngularJS
Microsoft SQL Server
ASP.NET
Entity Framework

Entreprises

  • Gan Assurances - Ingénieur études et développement

    2016 - maintenant Cadre :
    Unité de développement attaché au pole MOA
    Tcs Web - Site web Front pour dédié ou courtiers pour la souscription des nouveaux contrats
    Tcs Back Office : Bach Office dédié ou BA pour la gestion de l’application front

    - Projets:
    Développent/Maintenance des modules dans Tcs Web
    Code Review
    Livraison des versions en Recette/PreProd & PROD
    Gestion des Sources (SVN / TeamCity)
    Evolution des procès Agile dans l’équipe

    - Environnement technique :
    VS 2015 / SQL Server 2014 /Ninject/C#/WCF/ASP.net/MVC/AngularJS/Bootsrap/CSS/JS/ SVN/TeamCity

  • Crédit Agricole d'Ile-de-France - Ingénieur études et développement

    Paris 2014 - 2016 - ÉQUIPE : Contrôle de gestion

    - Projets:
    * Migration d'une base des données Sybase vers SQL Server 2012
    * Maintenance et développement des nouveaux modules pour une application de contrôle de gestion
    * Support Niveau 3 pour un ensemble des applications du IT-CDG (Contrôle de gestion)
    * Gestion du TFS
    * Définir et mettre en œuvre la roadmap technique
    * Coordination des mises en PROD entre différentes équipes techniques

    - Environnement technique :
    Visual Studio 2010/2012/2014, C# ,VB6, TFS2010/2012,SQL Server 2008/2012/2014,SyBase,Oracel...

  • Cdiscount - Ingénieur études et développement

    Bordeaux 2013 - 2013 Projet : Maintenance et développement des nouveaux modules/Services Middle Office

    Environnement technique : Visual Studio 2010(.Net 4), C# 4, ASP.Net, SQL Server 2008, TFS2010.

  • Terres d'Aventure - Ingénieur études et développement

    Paris 2012 - 2013 - Fonction : Ingénieur études et développement
    - Projet :
    Réalisation site front web pour la clientèle canadienne du terdav.
    Réalisation de la CMS (Back Office) de gestion du site Front.

    - Environnement technique : Architecture MVC2, Visual Studio 2008 (C#, .Net 3.5, LINQ), Java Script, JQuery, AJAX, JSON, SQL Server 2008, Méthodologie agile SCRUM, TFS

  • ASSURA - Ingénieur études et développement

    2009 - 2011 - Fonction : Ingénieur études et développement

    - Projet :
    Conception et développement des modules dans une application Web (comparateur des prix pour les offres d’assurance et d’autres produits de finance°.
    Réalisation d’un système Back Office pour la gestion d’une application IPhone (Version mobile du comparateur).

    - Environnement technique : Architecture MVC, Visual Studio 2010 (C#, .Net 4, ASP.NET, LINQ),WCF, Java Script, JQuery, AJAX, JSON, Devexpress, SQL Server 2008, Méthodologie agile SCRUM, TFS

  • Total - Ingénieur études et développement

    COURBEVOIE 2009 - 2010 - Fonction : Ingénieur études et développement

    - Projet : Réalisation d’un système référentielle d’information centralisé pour les magasins de ventes (Clients/ Fournisseurs, Vente/ Achat, Stock, Tarif, Articles…)

    - Environnement technique : Visual Studio 2008 (C#, .Net 3.5, LINQ), SQL Server 2008, TFS, DevExpress

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :