J'occupe actuellement un poste de chargée de RH au sein de la Fédération des associations ADMR de Maine et Loire .
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Rigueur
Réactivité
Entreprises
Magneti Marelli
- Chargée de formation/ Assistante RH
Nanterre Cedex2017 - maintenantMise en oeuvre du plan de formation en lien avec le déploiement de différents projets
Samsic Groupe
- Assistante RH
Cesson-Sévigné2017 - 2017Assurer la gestion administrative du service RH
Fédération des associations ADMR de Maine et Loire
- Chargée de RH
2014 - 2017Conseil des 61 associations dans leur fonction employeur en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social
Clinique du Pré
- Assistante Ressources Humaines / Contrat en alternance
Paris2013 - 2014Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, saisie des éléments de paie, etc.)
Gestion des plannings des équipes de nuit en relation avec les infirmiers coordinateurs
Gestion des relations avec les agences d’intérim, d’emploi
Gestion des contrats de vacation, CDD (nuit et bloc opératoire) et suivi financier associé
Réalisation d’une étude comparative sur la rémunération
Recrutement du personnel soignant (infirmiers, aides-soignants)
Clinique du Pré, Le Mans
- Chargée de missions Qualité / Gestion des risques / relations patientèle
2012 - 2013- Préparation de la visite Certification V2010
- Création d’un référentiel d’engagement de services
- Animation des instances de l’établissement (Commission de relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge, sous-commission douleur, sous-commission nutrition)
Résidence Yolaine de Kepper- Association Française contre les myopathies (AFM) - PROJET D'ETUDES
- Membre de l'équipe
2011 - 2012Réorganisation d’un service de bionettoyage – Projet d’études
Résidence Yolaine de Kepper (Association française contre la myopathie)- Capacité d’accueil de 54 personnes
- Audit/Analyse des pratiques
- Plan de progrès/planification (Création des outils d’optimisation de l’organisation (plannings, procédures…)
- Formation du public concerné (Création et animation des modules, Evaluation à chaud et à froid de l’appropriation de la formation)
Clinique Sarrus Teinturiers
- Assistante Qualité et gestion des risques (stage)
Toulouse2011 - 2011Appui à la préparation de la visite de certification V2010 :
- Participation à la démarche d’autoévaluation
- Appui au recueil des documents de preuve
- Formation/sensibilisation des professionnels
Création d'un cabinet conseil - ALUSIS dans le cadre du projet d'étude appliquée de Master I
- Membre de l'équipe
2010 - 2011Equipe pluridisciplinaire (ISSBA, ESSCA, Ecole Européenne de Graphisme Publicitaire):
- Etude de marché sur les besoins des entreprises du BTP
- Mise en place d’outils pour faciliter la compréhension des risques sur les chantiers des personnes illettrées ou ayant des difficultés de compréhension du français.
Nominés dans la catégorie « entreprendre au féminin » au challenge des entrepreneuriales
Lauréats du prix de l’initiative 2011 pour l’université d’Angers
Institut universitaire en santé mentale de Québec
- Assistante Qualité et gestion des risques (stage)
2010 - 2010- Création d’une politique sur les mesures de soutien offertes à l’usager lors d’un accident
- Elaboration d’un projet pilote
- Formation des chefs de services sur les bases de l’Analyse des Modes de Défaillance, de leurs effets, et de leur criticité (AMDEC)
- Management du changement
- Politique de recrutement
- Politique de formation
- Politique d'amélioration des conditions de travail
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Entretiens d'appréciation du personnel
- Politique des relations sociales
- Gestion interculturelle des ressources
- Management des ressources humaines et responsabilités de l'entreprise
- Management et gestion : spécificité de la gestion des risques en santé,gestion des risques et logistique
- Formation scientifique et technique : les risques micro-biologiques en industries, les vigilances en santé ,les risques professionnels en secteurs de santé
- Langage et communication :communication et gestion de crise, Anglais, etc.
- Formation professionnelle et métiers (Stage de 6 mois
- Management et gestion : Droit et réglementation, gestion de produits et de projets innovants (veille industrielle, propriété intellectuelle, gestion de projets, marketing),gestion économique et financière, management des risques et sécurité
- Projet d'étude appliquée: Création d'un cabinet de formation
Angers2008 - 2010- Langage et communication ( techniques rédactionnelles et de communication, sémiologie de l'image, expression et comportement (théâtre), formation de formateurs, etc...
- Formation scientifique et technologique (Nutrition-diététique, Extraction-purification, etc...)
- Management et gestion ( Droit, Sociologie des entreprises, Qualité : outils et méthodes, Economie, Comptabilité générale, gestio
