Agnès ARNOU

En résumé

Entreprises

• Magneti Marelli - Chargée de formation/ Assistante RH

  Nanterre Cedex 2017 - maintenant Mise en oeuvre du plan de formation en lien avec le déploiement de différents projets

• Samsic Groupe - Assistante RH

  Cesson-Sévigné 2017 - 2017 Assurer la gestion administrative du service RH

• Fédération des associations ADMR de Maine et Loire - Chargée de RH

  2014 - 2017 Conseil des 61 associations dans leur fonction employeur en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social
  

• Clinique du Pré - Assistante Ressources Humaines / Contrat en alternance

  Paris 2013 - 2014 Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, saisie des éléments de paie, etc.)
  Gestion des plannings des équipes de nuit en relation avec les infirmiers coordinateurs
  Gestion des relations avec les agences d’intérim, d’emploi
  Gestion des contrats de vacation, CDD (nuit et bloc opératoire) et suivi financier associé
  Réalisation d’une étude comparative sur la rémunération
  Recrutement du personnel soignant (infirmiers, aides-soignants)
  

• Clinique du Pré, Le Mans - Chargée de missions Qualité / Gestion des risques / relations patientèle

  2012 - 2013 - Préparation de la visite Certification V2010
  - Création d’un référentiel d’engagement de services
  - Animation des instances de l’établissement (Commission de relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge, sous-commission douleur, sous-commission nutrition)
  

• Résidence Yolaine de Kepper- Association Française contre les myopathies (AFM) - PROJET D'ETUDES - Membre de l'équipe

  2011 - 2012 Réorganisation d’un service de bionettoyage – Projet d’études
  Résidence Yolaine de Kepper (Association française contre la myopathie)- Capacité d’accueil de 54 personnes
  - Audit/Analyse des pratiques
  - Plan de progrès/planification (Création des outils d’optimisation de l’organisation (plannings, procédures…)
  - Formation du public concerné (Création et animation des modules, Evaluation à chaud et à froid de l’appropriation de la formation)
  

• Clinique Sarrus Teinturiers - Assistante Qualité et gestion des risques (stage)

  Toulouse 2011 - 2011 Appui à la préparation de la visite de certification V2010 :
  - Participation à la démarche d’autoévaluation
  - Appui au recueil des documents de preuve
  - Formation/sensibilisation des professionnels
  

• Création d'un cabinet conseil - ALUSIS dans le cadre du projet d'étude appliquée de Master I - Membre de l'équipe

  2010 - 2011 Equipe pluridisciplinaire (ISSBA, ESSCA, Ecole Européenne de Graphisme Publicitaire):
  - Etude de marché sur les besoins des entreprises du BTP
  - Mise en place d’outils pour faciliter la compréhension des risques sur les chantiers des personnes illettrées ou ayant des difficultés de compréhension du français.
  
  Nominés dans la catégorie « entreprendre au féminin » au challenge des entrepreneuriales
  
  Lauréats du prix de l’initiative 2011 pour l’université d’Angers
  

• Institut universitaire en santé mentale de Québec - Assistante Qualité et gestion des risques (stage)

  2010 - 2010 - Création d’une politique sur les mesures de soutien offertes à l’usager lors d’un accident
  - Elaboration d’un projet pilote
  - Formation des chefs de services sur les bases de l’Analyse des Modes de Défaillance, de leurs effets, et de leur criticité (AMDEC)

Formations

• MBway Angers

  Angers 2013 - 2014 MBA
  
  - Management du changement
  - Politique de recrutement
  - Politique de formation
  - Politique d'amélioration des conditions de travail
  - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  - Entretiens d'appréciation du personnel
  - Politique des relations sociales
  - Gestion interculturelle des ressources
  - Management des ressources humaines et responsabilités de l'entreprise
  

• ISSBA (Institut Supérieur De La Santé Et Des Bioproduits D'Angers)

  Angers 2011 - 2012 Master 2
  
  - Management et gestion : spécificité de la gestion des risques en santé,gestion des risques et logistique
  - Formation scientifique et technique : les risques micro-biologiques en industries, les vigilances en santé ,les risques professionnels en secteurs de santé
  - Langage et communication :communication et gestion de crise, Anglais, etc.
  - Formation professionnelle et métiers (Stage de 6 mois

• ISSBA (Institut Supérieur De La Santé Et Des Bioproduits D'Angers)

  Angers 2010 - 2011 Master I
  
  - Management et gestion : Droit et réglementation, gestion de produits et de projets innovants (veille industrielle, propriété intellectuelle, gestion de projets, marketing),gestion économique et financière, management des risques et sécurité
  - Projet d'étude appliquée: Création d'un cabinet de formation

• ISSBA (Institut Supérieur De La Santé Et Des Bioproduits D'Angers)

  Angers 2008 - 2010 - Langage et communication ( techniques rédactionnelles et de communication, sémiologie de l'image, expression et comportement (théâtre), formation de formateurs, etc...
  - Formation scientifique et technologique (Nutrition-diététique, Extraction-purification, etc...)
  - Management et gestion ( Droit, Sociologie des entreprises, Qualité : outils et méthodes, Economie, Comptabilité générale, gestio

• Lycée Saint Gabriel

  St Laurent Sur Sevre 2004 - 2006

Réseau

• Aymeric BOUTHÉON

• Christophe DUVAL

• Edwin BERLUCCHI

• Ella RENOUX

• Jennifer BIDAULT

• Kim LE DOARÉ

• Marco DA SILVA

  Clinique Du Parc (Saint-Priest-en-Jarez)

• Marion FORTIN

• Paul ENGLER

• Thomas BARON

  Hans Lucas (Paris)