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Mélissa OUEGNIN

ANGERS

En résumé

Je me nomme Mélissa OUEGNIN. Je suis diplômée d'un Master en Management des structures sanitaires et médico-sociales de l’Institut supérieur de la Santé et des Bioproduits d'Angers, France.
La licence dont je suis titulaire est orientée Qualité et Gestion des risques.
La formation de Master quant à elle , m'a préparée à occuper tout poste de direction dans le secteur sanitaire et médico-social.
En plus de ma formation académique, j'ai eu l'occasion d'effectuer divers stages dans le secteur sanitaire et médico-social. Ces derniers m'ont permis d'avoir une vue complète de l'univers hospitalier, des enjeux auxquels il doit faire face au quotidien tant en termes de ressources humaines, matérielles et financières qu'en termes de qualité et de sécurité des prestations fournies.

Mes compétences :
Qualité

Entreprises

  • Fondation SIFCA - Responsable des Opérations

    2016 - maintenant

  • ONG ACONDA VS Côte d'Ivoire - Assistante du Directeur Exécutif des Programmes/Chargée de communication

    2013 - 2016 Assistance technique au Directeur exécutif des Programmes
    Coordination administrative et technique
    Suivi et évaluation des programmes ( soutien technique à l'équipe audit et Qualité)
    Valorisation
    Communication interne et externe
    Mobilisation des Ressources
    Recherche partenariats

  • EHPAD le CHATELET - Chargée de mission Qualité et Gestion des Risques

    2012 - 2012 Missions Qualité et Gestion des Risques ( élaboration et diffusion protocoles, procédures, normes, gestion documentaire...)
    Soutien administratif à la direction (gestion du personnel, gestion de projets )
    Soutien à la préparation de l'ouverture de l'unité Alzheimer : Le CHATELT II)

  • Clinique du Trocadéro - Stagiaire Qualité et Gestion des Risques

    2011 - 2011 Élaboration d’une nouvelle version du dossier patient
    Audits dossiers patients ( références: loi du 4 Mars 2002/ critères IPAQSS)
    Revue d’évaluations de pratiques professionnelles

  • EHPAD « LE CHATELET », Meudon - Stagiaire Attachée de Direction

    2011 - 2012 Assistance technique à la Direction dans:

    l'élaboration du dossier de demande d'ouverture d'un service d'accueil de jour,
    l' élaboration d'outils de communication interne et externe (livret d'accueil des résidents, des salariés, des stagiaires),
    l' élaboration d'outils de gestion des ressources humaines ( fiches de postes des salariés),
    l' élaboration et la mise en place d'outils de gestion des Risques ( fiches de déclaration d'évènements indésirables),
    la revue du Document Unique, des protocoles et procédures Hygiène, Qualité, Sécurité
    l'élaboration et la mise en placedu projet de vie individualisé du résident (loi 2002-2)
    la formalisation et la mise en place du projet de formation 2012


    État des lieux du service de restauration. Apport de propositions d'amélioration basées sur la méthode HACCP.

    État des lieux du fonctionnement du service de lingerie/blanchisserie. Apport de propositions d'amélioration basée sur la méthode RABC.

    Participation au projet d'optimisation de la gestion du ménage (respect des normes hygiène et qualité en vigueur dans les EHPAD),

  • Clinique de l'Anjou - Stagiaire Qualité et Gestion des Risques affectée au bloc opératoire

    Paris 2010 - 2010 Analyse de la performance du Bloc opératoire basée sur:

    Évaluation du TROS (Temps Réel d'Occupation des Salles) par médecin et par intervention

    Étude des débordements de programmes opératoires, de leurs causes et de leurs effets

    Analyse des cahiers de traçabilité des salles d'intervention

    Apports de propositions d'améliorations servant a optimiser la performance du bloc opératoire

  • Maison de Retraite Sainte Marie la Fôret - Stagiaire service de lingerie et logistique

    2009 - 2009 Aide au personnel du service de lingerie.
    Accompagnement des résidents dans leurs gestes quotidiens.

  • Centre hospitalier de Laval - Stagiaire Qualité et Gestion des Risques

    PARIS 2008 - 2008 Réalisation d'une enquête auprès du personnel, portant sur la connaissance du risque

    Réalisation d'enquête sur les erreurs d’identification de patients

    Rédaction d’un article dans le journal de l’hôpital destiné a la sensibilisation du personnel à la Gestion des risques.

Formations

Réseau

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