Actuellement active dans la recherche d'un emploi pour la concrétisation de mon projet professionnel, je souhaite en priorité prendre des responsabilités dans l'administration du personnel et la gestion de la paie en m'appuyant sur plus de 10 ans d'expérience dans les domaines suivants :
Administration du personnel
- Administration opérationnelle du personnel
- Conseil juridique et social en cabinet aux entreprises
- Conseil en ADP en cabinet aux entreprises
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Gestion des Temps et des Activités
- Reporting mensuel à la direction (Absentéisme, Effectif, Masse salariale)
- Elaboration et pilotage du plan de formation
- Tutorat et Formation
Gestion de la paie
- Maîtrise intégrale et autonome de la gestion de la paie (de 200 à 400 paies)
- Déclarations sociales, DADS Unifiée
- Préparation et Réalisation de Contrôles URSSAF
- Elaboration et mise en place d’un Réglementaire de paie
- Contribution significative à l’élaboration d’un Plan Social (Soldes de tout Compte et CRP)
- Supervision et formation d'une apprentie en RH (activité gestion de la paie)
Logiciels utilisés et maîtrisés :
CCMX (Utilisation, Paramétrages et requêtes),
HYPERVISION, SAGE, ADONIX, PROTIME (logiciel GTA),
Excel et Word
Mes compétences :
ADP
CCMX
Conseil
Conseil social
Droit
Droit social
Hypervision
Paie
Sage
Pas d'entreprise renseignée