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Agnès CORVOISIER

Le Mans

En résumé

Vous pouvez me contacter par mail : agnes.corvoisier@gmail.com

CV en ligne : http://www.doyoubuzz.com/agnes-corvoisier_1/

Mes compétences :
Relationnelle
Autonomie
Esprit d'équipe

Entreprises

  • Crédit Agricole Anjou Maine - Assistante Ressources Humaines

    Le Mans 2014 - maintenant Formation :
    -Gestion de dossiers de formation (Fonctions supports et réseau)
    -Réalisation de tableaux de bord RH
    -Logistique (Réservation de salles, convocations...)

    Recrutement :
    -Sourcing
    -Sélection des candidatures
    -Entretien de recrutement pour l'alternance Licence
    -Développement de la page viadeo, l'outil Easy Recrue et VMS Online
    -Communication interne
    -Participation à des forums, job dating de nos écoles partenaires
    -Organisation d’événements RH

    Mobilités internes :
    -Réalisation d'un support de mobilité interne à destination des salariés

    Sujet de mémoire : Comment optimiser la gestion des carrières et des mobilités internes au sein du Crédit Agricole de l'Anjou et du Maine ?
  • Crédit Agricole Anjou Maine - Stagiaire Ressources Humaines

    Le Mans 2014 - 2014
  • Projet RH au sein de l'entreprise Restoria - Chargé de l'amélioration des entretiens professionnels

    2013 - maintenant -Entretiens avec les salariés de l'entreprise afin de faire un constat sur les entretiens professionnels effectués au cours de leur carrière (points positifs et négatifs de ses entretiens)
    -Apporter des améliorations sur les différents supports visuels des entretiens professionnels (Grille de préparation, grille de compétences)
  • Association Culturelle - Vacataire

    2013 - 2013 Accueil et restauration artistes pendant le festival baroque de Sablé sur Sarthe
  • Veolia Environnement - Assistante administrative

    Paris 2013 - 2013 Service encaissement à Veolia Eau
  • Veolia Environnement - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2013 Lancement d'une campagne de recrutement des alternants :
    -Réalisation de fiches de postes
    -Diffusion des offres sur les réseaux sociaux, logiciel Taleo, Campus veolia, missions locales;
    -Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et entretiens de recrutement

    Harmonisation des Procédures de Ressources Humaines
    - Amélioration de l'affichage réglementaire
    - Gestion de dossiers sur les entretiens annuels, les visites médicales, des procédures de reclassement et intérimaires
    - Amélioration des supports de cartes professionnelles

    Participation aux élections professionnelles
  • Association culturel, Sablé sur Sarthe - Stagiaire Assistante Communication et des Relations publiques

    2012 - 2012

Formations

  • Université Angers Saint Serge

    Angers 2014 - maintenant Master 2 Ressources Humaines et Organisations Innovantes
  • Université Saint Serge Angers (Angers)

    Angers 2013 - maintenant Master 1 Management Parcours Gestion des Ressources Humaines
  • Université Saint Serge Angers

    Angers 2012 - 2013 Licence Sciences Economiques et de Gestion

    - Contrôle de gestion
    - Droit du travail et droit des sociétés approfondi
    - Gestion fiscale
    - Economie internationale
    - Marketing
    - Techniques d'expression
    - Anglais
    - Gestion des ressources humaines 1 et 2
    - Economie du travail
    - Management
  • Université Du Maine

    Laval 2010 - 2012 DUT Techniques de Commercialisation, Laval

Réseau