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Ahmed ELKHOULAKI

CASA

En résumé

Mes compétences :
Analyse des besoins de formation
Formation
budgets

Entreprises

  • Groupe Pizzorno - Responsable formation

    2004 - maintenant Mes taches au sein de Siège

    * Formation et Gestion des compétences ;
    * La création et la construction du plan de formation, en fonction des axes prioritaires définis par le Directoire/Coder,
    * La réalisation des entretiens de recensement des besoins auprès des opérationnels,
    * La compilation les données formation recueillies et leur organisation dans le plan de formation,
    * La mise en place une stratégie de déploiement des besoins par thématique et développer les nouvelles formations individuelles et collectives ;
    * La coordination du déploiement du plan de formation ;
    * La gestion de la mise en place et du bon déroulement logistique des formations,
    * collecte des évaluations et la réalisation de la synthèse pour un plan d'action ;
    * Le correctif éventuel ;
    * La gestion de l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes (salariés, directions opérationnelles, RH, organismes de formations, OFPPT...),
    * L'implication dans le processus d'achat des formations : préparation des cahiers de charges, suivi des différents prestataires ;
    * Le suivi de la prise en charge financière des formations auprès de l'OFPPT,
    * La mise en place des différents reporting formation à destination des différentes directions, ;
    * L'accompagnement des managers dans la mise en œuvre des pratiques managériales : pilotage des cursus groupe et interne, conception et animation d'ateliers, coaching ;
    * La coordination et le développement de la formation sur le plan budgétaire, juridique et pédagogique, ;
    * La mise en place d'une veille pédagogique des contenus de formation,
    * La recherche et la proposition des partenariats stratégiques avec les organismes de formation.
    L'organisation, la coordination et le contrôle de l'activité de notre équipe ;

  • SEGEDEMA - Responsable de FORMATION

    2004 - maintenant

Formations

  • ENSI (Rabat)

    Rabat 2012 - 2012 * Parcours certifiant sous le thème « Savoir gérer les conflits » ;
    * Parcours de formation certifiant sous le thème « La pratique de négociation sociale ;

  • ENSI (Rabat)

    Rabat 2011 - 2011 ATTESTATION

    : Cycle de formation sur le thème « Ingénierie de formation et mécanisme de financement de formation continue dans le cadre des contrats spéciaux de formation » ;

  • Université Cadi Ayyad Marrakech (Marrakech)

    Marrakech 1994 - 1997 Licence en Economie d'entreprise

Réseau

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