Né en 1952
Consultant, formateur, coach en Management de la Réussite Durable
 diplômé de l’ESSEC en finances, promo 75, diplômé de l’Institut National du Marketing (86), certifié à l’approche systémique (IFPNL 2004), maître praticien en PNL (IFPNL 2006), formé au changement dans les organisations par l’approche systémique (Interactions et Changement, 2010)
 certifié par ECPA (Editions du Centre de Psychologie Appliquée) pour l’administration du test de personnalité Sosie®
 certifié par le Franklin Covey Leadership Center (Utah), pour animer « 7 habits of Highly Effective People », “4 roles of Leadership”, “What Matters Most” , “Help your Client succeed” (95-98),
 certifié par Tracom (Group Reed Business International) : Enhancing and Orchestrating Team Performance
 créateur de Sens Large (1993), et co créateur, avec Philippe Crinelli du Modèle de Réussite Durable «4P » ©
 administrateur et trésorier de l’Agriculture Biologique en Picardie pendant 3 ans.
 créateur, actionnaire et dirigeant d’une entreprise de safari au Kenya (création 1994)
 conseiller municipal du village de Gury, responsable de la commission Développement Durable
Mes compétences :
Coaching
Développement personnel
Leadership
Management
Managériale
Performance
PNL
Projet d'entreprise
Systémique
Programmation neuro-linguistique