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Alain DOUCET

LIVERDUN

En résumé

Mes compétences :
Commercial
Conduite du changement
Directeur commercial
Directeur de centre de profit
Directeur général
Expert

Entreprises

  • ALTER BURO - Directeur de région

    maintenant

  • CHUBB, SICLI, COFISEC, UTC Fire & Security companies

    maintenant

  • SICLI, CHUBB, COFISEC - UTC Fire & Security Services - Directeur d'agence Lorraine

    2010 - maintenant Mission :
    Dans le cadre de la stratégie fixée par le groupe, optimiser la rentabilité de la filiale, en développant le chiffre d’affaire tout en rationalisant les plans de charge.
    Dans le cadre de la fusion CHUBB/SICLI, harmoniser les bonnes pratiques et mise en place de la synérgie.
    Management d'une équipe de 140 collaborateurs: techniciens, commerciaux, bureaux d'études, et supports ventes
    Directeur de l'établissement Lorraine (Animation des réunions du personnel, suivi des certifications, validation des conformités, optimisation du stock, ...)

  • Groupe REXEL - Directeur de pôle économique

    2006 - 2010 Mission : Au sein du groupe leader mondial dans le domaine de la diffusion de matériel électrique, mettre en place une politique commerciale commune à l’ensemble des points de vente et agences de la région. Développer la rentabilité et la productivité dans le respect de la stratégie globale.

  • Office Dépot - Directeur de division Support ventes

    Senlis 1997 - 2005 Mise en oeuvre d'organisations de support, de process et d'outils qui permettent d'améliorer la performance des clients internes (forces de ventes) ainsi que la satisfaction des clients externes

    • Membre du Comité de Direction
    • Chef de projet et sponsor développement d’outils d’aides à la vente
    • Encadrement et animation de services opérationnels :
    - Administration des ventes ( - Tarifs et pricing - Outils C.R.M.
    - Support appels d’offres
    - Coordination des ventes internationale

  • Ministére de la défense - Directeur du Département Formation et Logistique

    Paris 1991 - 1996 • Management
    • Gestion des matériels (Parc de 60 véhicules, 2000 références)
    • Organisation de la vie des services
    • Responsable de l’intégration, de l’instruction et de la gestion du personnel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :