COUERON
L'homme doit être mis au centre de l'organisation de l'entreprise, bien formé, managé avec franchise.
Il va s'épanouir dans sa mission et accompagner "son" entreprise dans la réussite.
LES ACTIONS COMMUNES DE Cap M ET FDH
MANAGEMENT
RECRUTEMENT
FORMATION
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
ORGANISATION
DIAGNOSTIC SOCIAL
GESTION DU CHANGEMENT
ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF
J’ai acquis des niveaux d’expertises et d’expériences multiples aux travers de mes fonctions et missions dans de grandes enseignes de distributions (Mr.Bricolage, Conforama, Castorama, Carrefour).
Ce sont ces niveaux d’expertises en stratégie, en management et en relationnel que je vais vous apporter.
Mon esprit entrepreneurial, mon éthique et mon ouverture au changement sont mes forces,elles m'épauleront dans mes interventions dans vos entreprises.
DOMAINES D’EXPERTISES
ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
GESTION DES SITUATIONS DE CONFLIT
GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPÉTENCES
MANAGEMENT DE LA COHÉSION D'ÉQUIPE
STRATÉGIE SOCIALE
RECRUTEMENT DES ENCADRANTS (FDH Consultants)
ACCOMPAGNEMENT PRISE DE POSTE
COMMUNICATION MANAGÉRIALE INTERNE
STRATÉGIE COMMERCIALE DISTRIBUTION
MANAGEMENT DURABLE
MISE EN PLACE DES IRP DANS LES ENTREPRISES
(Élections, Formation des managers, formation RH,
Mise en place DUP, DP, CE, CHSCT, Document unique)
ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS SUR LA GESTION DES IRP
Mes compétences :
Ressources Humaines
Leadership
Communication
Accompagnement du changement
Recrutement
Management
Distribution
Gestion des conflits
Formation
Coach
