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Alain REHAULT

RENNES

En résumé

GESTION DE LA QUALITÉ EN SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL

• Conception, mise en œuvre et animation de dispositifs d’amélioration continue de la qualité des 
      activités et des prestations fournies 

• Accompagnement des équipes à la préparation et à la réalisation de leurs évaluations internes

• Réalisation des évaluations externes dans les secteurs de la protection de l'enfance, des personnes Handicapées et de l'inclusion sociale (Évaluateur externe des ESMS - qualifié Bureau Véritas)





Mes compétences :
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • Formateur indépendant - Consultant / formateur

    2004 - maintenant • GESTION DE LA QUALITÉ EN SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL

    − Accompagner les équipes dans la formalisation de leurs procédures de travail, dans l’organisation de la traçabilité et dans la réalisation de leurs évaluations internes

    − Définir et mettre en en œuvre les dispositifs d’amélioration continue du fonctionnement des Services et des prestations offertes

    − Faciliter l’élaboration des projets Associatif, d’Établissement & de Service

    − Animer les groupes de travail Qualité et les stages sur les thèmes de la gestion de la qualité, gestion de projet, management, Projets individualisés

    − Préparer les organisations à la réalisation de leurs évaluations externes

    − Réaliser les évaluations externes

  • Formateur indépendant - Consultant / formateur

    1997 - 2004 • ACCOMPAGNEMENT DES ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES DES PERSONNES

    − Gestion de dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emploi

    − Accompagnement des porteurs de projets de création d’entreprise

    − Réalisation de bilans de compétence

    − Missions d’out-placement

  • CATALYS Conseil - Consultant / formateur

    LE RHEU 1991 - 1996 - Définition et mise en en œuvre de démarches Qualité en secteur tertiaire

    - Accompagnement des équipes dans l’élaboration des procédures et dans la mise au point des tableaux de bord Qualité

    - Élaboration de plans de formation continue pluri annuels et mise en place des dispositifs de formation en alternance

    - Conduite de groupes de travail Qualité et de stages intra/extra sur les thèmes de la gestion de la qualité, gestion de projet, management, Relation commerciale

    - Animation de cellules de reclassement dans le cadre de plans sociaux

  • Centre de Formation La Hodeyère – Vitré 35 - Responsable de la formation continue

    1987 - 1989 - Création & coordination du département formation continue

    - Élaboration et animation de formation à la création d'entreprise

    - Mise en place de dispositifs de formation en alternance en secteur tertiaire

    - Animation de stages intra/extra (Management, Qualité, Commercial)

  • I.G.S - I.D.R.H - I.R.A.P - Formateur vacataire (1985/1987)

    1985 - 1987 Conception et animation de stages intra et inter entreprises en :

    - Management de la Qualité Totale

    - Gestion des Ressources Humaines

Formations

Réseau

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