PARIS
Bonjour tout le monde,
Je suis à la recherche d'un poste de Responsable RH Junior. Après une Maîtrise en Communication et Gestion des Ressources Humaines obtenue à l'Université Catholique d'Afrique Centrale (Yaoundé - CAMEROUN), j'ai intégré le Master Ressources Humaines de Sciences Po Paris dont j'ai été diplômé en Mars 2009.
La Gestion des Ressources Humaines est incontestablement un domaine qui me passionne et dans lequel je souhaite faire carrière, surtout à l'international. Je souhaite également évoluer dans des environnements où la diversité culturelle est une réalité, mais aussi où la quantité des challenges seront une invite à toujours plus de dépassement de ma part.
En terme de types de missions recherchées, je suis surtout intéressé par des missions opérationnelles et généralistes. D'où mon apprentissage effectué l'année dernière au sein de Schlumberger Vector S.A., une des filiales françaises du Groupe Schlumberger Ltd, leader mondial des services pétroliers. Durant mon année d'apprentissage effectuée sur ce site industriel de 200 personnes, j'ai travaillé sur des sujets variés notamment le recrutement de stagiaires et intérimaires (j'avais la responsabilité de l'ensemble du processus), la création d'un outil de gestion des carrières, la révision du Statut du Personnel, la définition de nouvelle politique d'intégration, mais également les relations écoles. Dans le cadre de mon travail, j'ai été en relation fréquente avec différents types d'acteurs, tant internes (du Directeur Général à l'Opérateur d'atelier en passant par le manager opérationnel) qu'externes (Administration, agences d'emploi, Ecoles et universités). Et tout cela m'a permis de me familiariser à la spécificité du contexte industriel, mais aussi à certaines de ses problématiques beaucoup plus générales aux organisations.
Au-delà de compétences avérées que j'ai pu démontrer à l'occasion de cet apprentissage, mais aussi de précédentes expériences de stages, je pense être quelqu'un de dynamique, d'humble, de rigoureux, de motivé, avec une très grande joie de vivre et sens du relationnel qui m'a toujours permis de m'intégrer à toutes les situations.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
développement RH
Formation
Gestion d'équipes
Gestion d’équipes
Gestion des carrières
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
GRH
Personnel Administration
Recrutement
Ressources humaines
