Menu

Alain SABLAIN

Nanterre

En résumé

Bonjour,

Curieux, professionnel, rigoureux, envie de challenge avec une expérience significative de plus de 18 années dans le domaine de la Formation et de la Distribution,
je mets à profit mes compétences dans ces domaines.

Ma satisfaction, celle de mes clients, de mes collaborateurs et de ma hiérarchie.
N'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
ELearning
WINDOWS (EXCEL, WORD, POWER POINT, PDF....)
INGENIERIE DE FORMATION
GESTION DE POINT DE VENTES
INTERNET & INTRANET
Pédagogie
Communication
Développement des compétences

Entreprises

  • Metro Cash and Carry - MANAGER EPICERIE, BRASSERIE, D.P.H

    Nanterre 2016 - maintenant Satisfaire et développer ma clientèle, atteindre les résultats économiques en animant l'activité

  • Leader Price - RESPONSABLE MAGASIN

    Paris 2015 - 2016 Gérer un centre de profit franchisé (Société Normande de Distribution - S.N.D) en optimisant les indicateurs économiques et en satisfaisant les clients.

  • Leader Price - Adjoint au Responsable de Magasin

    Paris 2015 - 2015

  • DIA - Chef De Secteur Dia

    Joinville 2013 - 2014 Chef de secteur de 8 magasins (50 collaborateurs) en métropole Lilloise
    - Animateur de réseau
    - Mise en œuvre de la stratégie commerciale
    - Relais entre les magasins et la direction régionale
    - Optimisation des indicateurs économiques : chiffre d’affaire, démarque et rentabilité
    - Mise en œuvre et contrôle de plan d’actions
    - Gestion du personnel : équilibre entre besoins et ressources,
    - Respect de la législation et de la réglementation du travail, des conditions d’hygiène, de sécurité et de l’environnement

  • DIA - Responsable Formation

    Joinville 2001 - 2014 Responsable Formation Région Nord Pas de Calais Picardie - Dia Lens (1039 salariés)
    - Pilotage et mise en œuvre de la politique de formation
    - Gestion du Plan de formation et du budget Formation
    - Animateur principal du centre de formation régional
    - Encadrement des formateurs
    - Administratif (recueil besoins, convocations …)
    - Evaluation et reporting des actions de formation : qualité et prévu/réalisé
    - Suivi pédagogique du personnel formateur
    - Pilotage de l’alternance et de la professionnalisation
    - Gestion des actions individuelles C.I.F, D.I.F, seniors
    - Conception et animation de module de formations génériques et spécifiques à l’enseigne
    - Chef de projet formation logiciels et concept, accompagnement au changement
    - Evaluations des collaborateurs
    - Recrutement : tests métiers, personnalité, entretiens
    - Actions de formation dans le cadre de G.P.E.C
    - Réalisations de bilans d’étapes professionnels
    - Missions R.H : médecine du travail (visites médicales et cotisations), contrôle des incidents de paie, présentations de projets auprès des instances représentatives du personnel (CE – CHSCT – DP), gestion des plannings horaires

  • Europa Discount (Ed) - Responsable de magasin Ed

    1997 - 2001 Responsable de magasin Ed - Laon (02) (6 salariés) & Saint-Quentin (02) (7 salariés)
    * Gestion du point de vente, améliorations des indicateurs économiques (chiffre d'affaire, démarque et rentabilité).
    - Direction d’équipe
    - Opérations d’encaissement et suivi financier
    - Etablissement et gestion des commandes
    - Gestion des stocks (ruptures, surstocks)
    - Réception des marchandises, implantation, mise en rayon
    - Mise à jour des prix et des produits
    - Mise en place des opérations commerciales
    - Gestion d’un point chaud
    - Réimplantations, remodling

  • Europa Discount (Ed) - Adjoint au Responsable de magasin Ed

    1996 - 1996 * Gestion du point de vente

Formations

Réseau

Annuaire des membres :