Alban FAURE

En résumé

Entreprises

• HR Path - Consultant SIRH

  Puteaux 2014 - maintenant

• CNRS - Conseiller RH

  Paris 2014 - 2014 Conseiller RH au sein d'un pôle de 4 personnes, j'ai en charge :
  
  * La réalisation d'études RH
  - Bilan sur les promotions par concours interne 2010-14
  - Bilan sur les mobilités au sein de la délégation Alpes 2010-14
  - Étude prévisionnelle sur les agents de plus de 58 ans et les départs en retraite prévus pour l'année universitaire 2014-15 et les années à venir
  
  * L'accompagnement individuel d'agents (entretiens de cadrage, suivi de carrière, ...)
  - Participation aux entretiens d'accueils de nouveaux entrants
  - Participation aux entretiens d'accompagnement de carrière
  - Relecture des dossiers annuels, alerte sur les situations problématiques, et mise en place d'actions adaptées
  - Participation à un entretien d'accompagnement de situation conflictuelle
  
  * Le suivi de différentes campagnes internes au CNRS
  - Suivi des accueils en délégation d'enseignants-chercheurs
  - Participation à la campagne de demandes de moyens

• Mairie de Meylan - Gestionnaire Paie et carrière

  2014 - 2014 Gestion administrative et paie d'une population d'agents à l'aide du logiciel CIVITAS RH :
  
  * Gestion de paie :
  - Saisie d'éléments variables de rémunération : heures travaillées, primes, compléments de salaire...
  - Contrôle de la paie
  
  * Gestion administrative :
  - Saisie des nouveaux entrants
  - Mise à jour des informations et suivi de carrière

• Areva - Alternant Développement des Ressources Humaines

  Paris La Defense 2012 - 2013 Travail au sein de l'équipe Ressources Humaines du site d'Ugine (350 personnes - secteur de la métallurgie)
  
  Gestion des compétences :
  - Construction avec les managers de profils métiers et d’outils de suivi des compétences
  - Déploiement d’un dispositif de mix-formation alliant tutorat individualisé et formations classiques
  - Création d’un référentiel des compétences des Managers commun à tous les établissements d'AREVA CEZUS
  
  Construction et suivi de tableaux de bord sociaux :
  - Analyse des besoins du service et construction d'indicateurs de suivi (démarche de management visuel de la performance)
  - Suivi d'indicateurs : avancement des critères d'intéressement, suivi du coût de l'alternance pour le site, suivi des relations sociales
  
  Gestion des formations :
  - Planification et suivi de sessions de formations internes et externes
  - Sélection des prestations, relation avec les organismes de formation, gestion des inscriptions aux sessions...
  
  Recrutement :
  - Participation à la campagne de recrutement des alternants 2013
  - Recueil des besoins auprès des managers, sourcing (relations écoles, forums...), pré-sélection sur CV, entretiens structurés, décision finale
  
  Communication :
  - Préparation de la visite sur notre site du président du directoire du groupe AREVA (Luc Oursel)
  - Travail sur un projet de journal interne pour l'établissement
  - Mise à jour de l'ensemble des supports de communication du site
  - Participation à la communication institutionnelle courante

• Mairie de Chambéry - Stage en gestion des emplois et des compétences

  2012 - 2012 Accompagnement de la démarche emplois-compétences au sein de la collectivité, soutenue par Guy le Boterf (expert en gestion des compétences) et Olivier Duroy (expert en management des organisations) :
  - Participation au comité de pilotage du projet
  - Travail de synthèse en vue de permettre un classement des 1 600 agents de la collectivité par métiers
  - Construction d'un outil de suivi quantitatif et démographique des agents de la collectivité par métier
  - Communication autour du projet

• Grenoble Junior Conseil (Junior Entreprise de l'IAE de Grenoble) - Responsable Qualité

  2011 - 2012 Membre du Conseil d’Administration de l’association
  
  Responsable qualité :
  - Suivi de la qualité des études
  - Suivi de satisfaction interne et externe
  - Organisation des processus
  - Participation à la communication externe

• Laboratoire de psychologie et neurocognition - Responsable de projet

  2010 - 2011 Travail de recherche : Projet de recherche sur l'influence des émotions sur la prise de décisions en IRMf (financement Bonus Qualité Recherche de 12 000 €)
  - Pilotage du projet en forte autonomie
  - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de chercheurs (psychologie sociale, neurocognition, imagerie cérébrale...)
  - Gestion logistique

• Laboratoire Interuniversitaire de Psychologie - Stagiaire en Psychologie Sociale

  2008 - 2009 Collaboration à une étude sur l’influence des émotions sur la prise de décisions : travail en équipes de recherche, réflexion théorique, recherche bibliographique, traitement de données...

• Fluid Automation System - Assistant Achats & Logistique

  2008 - 2008 - Service des achats : travail sur un projet de réorganisation des approvisionnements, contact avec les fournisseurs, gestion de bases de données...
  - Service logistique : assistance aux expéditions, livraisons...

Formations

• IAE Grenoble

  Grenoble 2011 - 2013 Master
  
  Enseignements spécialisés en Ressources Humaines : gestion des compétences, formation, recrutement, relations sociales, rémunération, management stratégique...
  
  Enseignements généraux en management : stratégie organisationnelle, contrôle de gestion, droit, marketing, management des organisations...

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Grenoble 2009 - 2011 Master (mention Bien)
  
  Master Recherche en Psychologie (spécialité Neurocognition et Cognition sociale) -
  Enseignements :
  - Psychologie sociale (motivation, stéréotypes, influence sociale...)
  - Psychométrie (tests d'évaluation et de personnalité, construction de questionnaires...)
  - Statistiques descriptives et inférentielles

• Université Chambéry Savoie

  Chambery 2006 - 2009 Licence (mention Très bien)

• Lycée Ambroise Croizat Bac S

  Moutiers 2005 - 2006 Baccalauréat (mention Très bien)

Réseau

• Adrien COLOMBET

• Aline Regina LIRA

• Carole-Anne PACIFICI

• Celia BONNAIRE

• Claire BRENAS

• Jordy DEBAUD

• Laura POLICARPO

• Rodolphe COLLE

• Tristan MORIN