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Albane DE CACQUERAY

ANGERS

En résumé

Centre de formation et de conseil spécialisé dans les technologies industrielles, le management et les ressources humaines, le Pôle Formation des Industries Technologiques Pays de la Loire accompagne le développement des compétences des jeunes, salariés et demandeurs d’emploi, au service des entreprises.

Créés par et pour les entreprises, nous sommes implantés sur l'ensemble de la région des Pays de la Loire : Angers, Laval, Le Mans, La Roche-sur-Yon, Nantes et Saint-Nazaire.

Notre démarche et notre savoir-faire placent la formation comme un véritable investissement pour l'entreprise, en apportant des réponses aux besoins en juste nécessaire et au juste coût.

Mes compétences :
Relationnel
Accompagnement
Recrutement
Psychologie du travail
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Formation professionnelle
Formation

Entreprises

  • Pôle Formation Des Industries Technologiques - Chargée de l'Alternance

    2018 - maintenant

  • Variant Consultants Rh - Consultante RH

    Le Mans 2017 - 2018

  • Cesbron, Dalkia groupe EDF - Assistante de Formation (stagiaire)

    2015 - 2016 Formation :
    - Suivi quotidien des dossiers de formation
    - Réalisation du Bilan de Formation 2015
    - Plan de formation (2016)/budget
    - Organisation des sessions de formation
    - Travail sur les parcours de formation des managers (réflexions)

    Gestion RH:
    - Gestion de la main d'œuvre externe
    - Suivi des visites médicales
    - Contrats intérim, GE, alternants et stagiaires

  • Ville d'Angers - Chargée de Mission

    Angers 2014 - 2015 * Création d'une enquête auprès des jeunes angevins
    (Satisfaction ; projets de la Direction Jeunesse);
    Réalisation de questionnaires - Diffusion et Analyse des
    résultats; Rédaction du dossier de l'étude; Présentation
    des résultats aux professionnels concernés
    * Accompagnement: - Accompagnement à la préparation
    d'entretien de recrutement (savoirs êtres, se
    présenter à l'oral, simulations d'entretiens..;
    Accompagnement des jeunes visiteurs à la recherche
    d'emploi (guide, conseil et explications des annonces...)

    * Audit: - Suivi de l'audit de la Direction Jeunesse -
    Participation aux réunions et séances
    * Mise à jour des annonces d'emplois - Mise à jour de la
    documentation "jobs" Ateliers: - Participation aux ateliers
    organisés par le CIJ

  • Latem - Stagiaire RH

    2014 - 2014 - Mise en place d'outils de Formation en e-learning : Démarche Portfolio Mahara

  • Latem - Stage

    2014 - 2014 - Mise en place d'une formation e-learning concernant la Démarche Portfolio Mahara. (Plateforme MESEPI) - Accompagnement sur la plateforme

  • Archi-Med - Stagiaire : Chargée de recrutement

    2012 - 2012 - Recrutement de stagiaires Commerciaux pour le développement du Cabinet Conseil RH - Archi-Med :

    - Élaboration d'une fiche de poste
    - Rédaction et diffusion d'une annonce (offre de stage)
    - Sourcing
    - Réception et sélection des candidatures
    - Entretiens ( préliminaires : téléphoniques / entretiens en face à face)
    - Accueil des recrutés dans la structure / Animation d'une réunion d'accueil et présentation du cabinet.


    Suivi Formation :
    - Formation Bilan de Compétences

  • Fiducial - Stage RH

    Courbevoie 2012 - 2012 * Découverte d'un service RH

Formations

Réseau

Annuaire des membres :